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【2018两会·改革新征程】民生大礼包让群众获得感实实在在

2019-07-21 00:01 来源:中国崇阳网

  【2018两会·改革新征程】民生大礼包让群众获得感实实在在

  百度不禁想问,到底是卖车,还是放高利贷?无独有偶,在另一个花生好车网站上,笔者随意点开一款官方指导价为万元的2018款20T两驱手动版,分期付款一年加全款尾款要万元。今年长城已经在俄罗斯展开升级转型工作,新标经销店已经在莫斯科和彼得堡相继开业,计划今年开出九家这样的新店。

【发明的前言】要把汽车发明的发明工作抓好,这是陈光祖老给我二年机工出版的汽车自主研发系列丛书作的序言。凤凰网汽车希望这些广大汽车品牌不要对全国的汽车消费者进行区别对待,优化汽车销售渠道中的机制体制问题,尽早改变不合理的问题,与《汽车销售管理办法》步调一致。

  卖外地的话只能原价出车,卖北京的话可以优惠1万。今年长城已经在俄罗斯展开升级转型工作,新标经销店已经在莫斯科和彼得堡相继开业,计划今年开出九家这样的新店。

  游客未申报禁止、受限制物品将受到处罚,将被起诉和没收。详细的销售数字我们无法做预估,但是目前的预定情况还是挺令人欣慰的。

特别是广东省,一汽丰田的占有率长期能超过10%,东部部分城镇甚至达到20%以上。

  值得关注的是,这将是丰田汽车自2012年暂停在全球新增整车产能的步伐之后,再度扩产。

  地块三面环绕超高绿化隔离带,西侧为通惠河灌渠,南侧紧邻亦庄湿地公园和亦庄滨河森林公园,自然生态,惬意宜居,形成内外双园的天然氧吧、城市...入境报关入境分无申报绿色通道和红色报关物品通道,需要报关的物品为超过自用合理数量的个人物品或随身携带物品总值超过20000泰铢(约4000元人民币)。

  "在我来到一汽丰田的半年多时间里,最先了解到的是小型车战略和年轻化战略,这两项工作是一汽丰田这几年工作的重心,未来还将继续下去。

  这标志着长沙工厂的正式投产,该工厂也成为上海大众继安亭、宁波、南京等之后的第八个工厂。若每天生活在这样的环境中,从晨到夜,忘却灯红酒绿的繁华都市,享受闲云野鹤的人生。

  基于汽车共享经济的汽车租赁模式,它将成为汽车行业中颠覆性力量。

  百度【发明的前言】要把汽车发明的发明工作抓好,这是陈光祖老给我二年机工出版的汽车自主研发系列丛书作的序言。

  这一点,正如王江安总经理所说,REDS项目的初衷和是让超级城市的通勤变得愉悦,由设计大师克里斯班戈操刀的REDS项目颠覆了以往汽车的设计理念,是未来生活的象征,更是从汽车生活转变为生活汽车的标志性节点(文、图/杨克铨)透过不同的方式和消费者沟通,很多东西需要来自对消费者的洞察,以及细分市场的竞争优势,我们会通过一系列的方式,让大家理解到领航员的优势在哪里,有哪些科技是跟别的车子、别的品牌不一样的地方。

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智能家居硬件开发工程师:3名,男/女,1、本科及以上学历,通信计算机等相关工作经验,精通互联网相关无线通信技术,尤其是WIFI、蓝牙、LORA无线通信技术。2、有互联网产品开发经验做过智能家居相关产品,能独立承担互联网相关的项目研发。3、熟悉家居类产品安规、FCC等标准和要求,10000-15000;
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项目工程师:1名,男/女,1、有3年或以上电子产品项目管理经验,熟悉TS16949项目管理要求 ;2、有一定的研发设计经验,能协调和解决各类研发技术问题 ;3、工作积极主动、有责任心,沟通协调能力强。8000-15000;
电子技术员:3名,男/女,1、诚招应届毕业生 ;2、积极上进,有责任心,愿与公司共同发展。4000-8000;
项目跟单:1名,男/女,1、电脑操作熟练、英语读、写熟练;英文邮件为主; 2、主要负责客人新项目开发跟踪3、工作认真,责任心强。5500-6500;
跟单组长:1名,男/女,1、紧急订单的计划安排与协调2、frecast的管理3、客人需求变动的检讨4、呆滞料的检讨;
业务跟单:3名,男/女,1、高中以上学历,1年以上相关工作经验 ,熟悉跟单操作流程,能熟练使用办公软件,懂ERP系统优先;2、有1年以上工厂跟单经验,电脑操作熟练、懂ERP优先;3、良好的客户服务意识,熟悉订单的接收、跟踪、交货等流程;4、能看懂英语邮件,工作责任心强。工作内容:1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、跟踪订单的生产进度,安排产品的发货; 3、负责对帐及催收货款工作; 4、组织进行客户投诉或退货的处理,并将结果反馈给客户。6500-8000;
业务文员:1名,男/女,1、办公软件应用熟练,思维敏捷,善于学习,有跟单、仓库文员,文员工作经验者优先。4500-5000;
采购跟单:1名,男/女,1、跟进供应商交货交期2、异常跟进、对账3、跟进供应商交货交期4、异常跟进、对账。5500-6500;
开发采购:2名,男/女,1、中专以上学历,有英文基础,2年以上Sourcing实际工作经验。2、熟悉电子原材料,对成本控制有一定经验,3、有良好的职业道德素养和较强的抗压能力。5000-7000;
总务采购:1名,男/女,1、中专以上学历,有独立总务采购二年以上工作经验 。2、有一定供应商渠道,对总务类别和物品熟悉。3、有良好的职业道德素养和较强的抗压能力。4、需要有驾照,会开车。5000-6500;
市场跟单:1名,男/女,1、有1年以上工厂跟单经验,电脑操作熟练、懂ERP优先;2、良好的客户服务经验,熟悉订单的接收、跟踪、交货等流程;3、能看懂英语邮件,工作责任心强。5500-8000;
OE:3名,男/女1.二年以上QE工作经验,熟悉 LED 及 PCB 制程,熟悉各种检验仪器2.会QC七大手法,会分析处理投诉异常,会8D报告,懂电路分析,会看电路图3.懂 IS09001,TS16949,ROHS 基本测量和检测器具的使用。6500-8000;
深圳市XJC-中国邮政
(邮政)电单车快递员:100名,男/女无需驾驶证,会电单车即可;
(汇爱家)汽车配送员:10名,男,18-40岁 持有C1、2及以上驾照,驾龄一年以上,身体健康。1、按公司分配的订单,在总仓完成分拣打包,2、驾公司车辆前往所负责小区,高质量完成家庭生鲜订单配送。3、公司配备电动面包车,并配有手推车,服务用户均为带电梯小区住户。薪资待遇:综合月薪:5000-8000元以上;福利待遇:入职即购买+商业保险,提供住宿(水电均摊);其它各项福利齐全。;
东莞市日东超声波机械有限公司
产品结构工程师:1名,男/女,岗位要求:1.5年以上工作经验,并有3年以上电子电器产品结构设计和项目跟进经验;2.精通3D软件,PROE(CREO)或SOLIDWORKS为佳,熟悉AUTOCAD;                3.具有丰富的结构零件加工工艺,表面处理,对模具有较深认知;岗位描述:1.产品结构设计,并输出工程资料(含工程图纸、BOM、SOP等);2.工程样机制作、测试、验证、评估与改进;3.生产线工装夹具,检具设计制作、调试;4.生产机型的工程资料完善与规范;7-12K                                                                  
品质主管:1名,男/女1.电子应用相关专业,大专以上文化。                                               
2.有5年以上QA工作经验,熟悉IQC/IPQC/OQC/DQC,之全面质量管理TQC。                                               
3.精通电子电路原理,常规电子元器件,RF、WIFI,锂电池充放电管理PWM等电路。                       
4.精通产品可靠性测试及安规标准,CUL/SAA/CE等。                                               
5.品质管理常用七大手法,持续改善。精通ISO9000,有IATF16949更佳。                                               
6.精于团队合作,有较强的统筹和领导能力,能主导公司全面质量策划与管控。                                       
7.熟悉产品结构与装配及其品质标准。                                               
8.良好的沟通能力及报告能力。7-9K                                               
电气工程师:/女
1. 电气工程类,自动化工程类专业毕业,大专或以上学历;                                               
2. 2.三年以上相关工作经验;                                                       
3.熟悉三菱、或西门子等PLC,能熟练编写PLC程序                                                       
4.负责编写生产操作性指导文件,参与公司产品标准、技术规范编制,监督生产线标准工艺执行情况,
5.根据实际情况改进和规范工艺流程,根据市场需求优化生产工艺及流程                                       
6.编制操作说明书和公司操作性指导文件,工艺标准制定及实施,提升产线效益,预防并解决产线所有问题。8-12K                                                       
CNC操机:/女
1.年龄21-40岁之间,初中以上学历,具有机械零件制造相关经验;                                        
2.熟悉三菱.系统加工中心,会看机械图纸.                                       
3.会调用程序及对刀.6-7.5K                                       
铣工:/女1.限男性,年龄20-45岁,初中以上学历;                                       
2.能熟练操作铣床,熟悉机械图纸,有两年以上机械零件加工经验;                                       
3.身体健康,不怕吃苦,能适应加班;6-7.5K;
装配钳工:/女1.从事过较大设备的安装,调试。能看懂零件图纸,按图安装机器(装配或效果图)
2.了解设备安装的工艺(安装顺序)                                               
3.钳工基础技能熟练,会使用手钻,磨机,钻孔,攻牙,磨钻头等                                               
4.对气缸动作调试熟练,对丝杆,导轨,打表调试精确。5.5-7K       
PIE技术员:/女1、电气工程类,自动化工程类专业毕业,大专或以上学历;                                       
2、三年以上相关工作经验;                                                                       
3、熟悉三菱、或西门子等PLC,能熟练编写PLC程序                                                                       
4、负责编写生产操作性指导文件,参与公司产品标准、技术规范编制,监督生产线标准工艺执行情况,根据实际情况改进和规范工艺流程,根据市场需求优化生产工艺及流程。7-9K                                       
工程文员:/女1、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件,懂SOLIDWORKS、CAD等工程设计软件       
2、能看懂工程图纸,做过工程文员1年以上                                                                       
3、对技术资料的管控;4-6K                                                                       
非标工程师:/女(1)熟悉产品的制造工艺;                                                                       
2)布艺、家纺、非标设备开发、设计相关经验;10-20K                                                                       
采购经理:/女1、高中以上学历                                                                       
2.具有3年以上的机械设备行业同等岗位工作经验,熟悉电子元器件、五金、板材等各类原材料,有机械设备配套供应商资源                                                                       
3.有高等的诚信和敬业精神,较强的市场开拓和优秀的谈判技巧                                                               
渠道销售业务员:/女1、年龄25-40岁,大专以上学历;                                                                       
2、有丰富智能产品的渠道销售经验,熟悉智能家居、窗帘电机等相关产品;                                               
3、3、有过智能产品的渠道销售二年以上工作经验;                                                                       
4、有和华为、海尔、小米等大平台合作过,并有成功案例        4-10K                                                       
营销经理:/女1、负责智能家居产品营销策划方案的制订;                                                                       
2、负责营销团队的组建、管理、培训及考核;                                                                       
3、负责营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控。6-15K 公司福利:公司提供吃住,交社保,定期举办员工生日晚会,有薪年假、发放年终奖,空调宿舍、宿舍免费饮用水,年度全公司外出旅游等                                                                       
营销中心副总监:多名,男/女1:本科文化程度或以上国际贸易或工商管理专业,年龄:50岁以下,性别不限
2:5--10年以上的销售管理,有统筹整个部门及营运的工作经验/部门战略规划经验。
3:有营销团队管理先进的方案:如有营销目标管理/销售模式/销售策略/销售预算/
品牌定位/经销商、代理商管理/广告策划、推广等经验。  
4:有机械行业或建材行业、家居行业的工作经验及产品展会布局和统筹经验。
5:有营销团队建设/拓展及激励机制和考核方案的工作经验。
6:有建立和分析新/旧销售体系和销售平台和渠道数据处理的能力。
7:有规范销营销部门的工作流程和对营销部门的培训经验;
QA:/女1、年龄20-35岁之间,初中以上学历,
2、依照成品检验规范及客户要求执行反有所有成品出货检验、负责填写成品检验报告、对检验后的成品做好PASS或NG标识;负责成品品质异常的区分,标识再次检验
3、协助完成不良品的返工进度跟踪、现场确认以及复检等,
4、协助客户的信息反馈、不良品的投诉及退货、分析、评估问题并寻找问题解决的方法;
5、负责对相关仪器、量具、设备的维护和保养,机电、电气、电子控制、自动化等相关专业;
6、熟悉各种电器无器件、能独立完成电气自动化机械设备检验测试工作.5-6K                                                                       
                                                                       
                                                                       
折弯师傅:/女1、初中以上学历;                                                                       
2、懂板金折弯,看的懂钣金图纸                                                                       
3、有操作折弯机经验,会简单零件的折弯                                                                       
4、会操作剪板机。懂开料。 4-6.5K,有较强的责任心;
深圳市金冠星模具有限公司
塑胶省模师傅:多名,男/女要求: 1、有2年以上塑胶模具省模抛光工作经验; 2、工作细心认真,能吃苦耐劳。包食宿,月综合工资7000以上,;
模具设计工程师:多名,男/女有多年塑胶模具设计经验,精通PRO/E设计模具,能快速出模具的顶针,运水等CAD图纸,能设计抄数产品者优先,月综合工资7000以上;
塑胶工模师傅:2名,男/女有三年工作经验者优先,包吃包住,月综合工资7000-10000元;
CNC编程师傅:多名,男/女2年以上塑胶精密模具编程经验,熟悉CNC加工流程,能熟用UG或NC相关编程软件,能独立完成拆电极和刀路编程工作,包吃住,月综合工资7000-9000元,;
线切割师傅:多名,男/女有多年以上塑胶工模快走丝线切割经验。包食宿,月综合工资6000以上;
专业试模师傅:多名,男/女有多年专业试模厂调机经验,5000元以上;
模具进度跟单文员:多名,男,初中或以上学历熟练基本办公软件,懂CAD,有经验者优先.;
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铣工:2名,男/女月收入5000-7000元,6天制,奖金另计。
(1).高中或技校以上学历,有三年以上加工机床操作经验,精通铣床或车床操作;
(2).熟练掌握常用材料的加工工艺,熟练阅读工程图纸;
装配钳工:2名,男/女月收入4000-6000元,6天制,奖金另计。
(1).高中或技校以上学历,有三年以上自动化设备组装调试经验,熟悉气动元件及各类传感器的安装调试;
(2).可看懂工程图纸,按照工程师所设计图完成设备的装配,调试工作,可适应经常国内出差;
装配电工:2名,男/女月收入4000-6000元,6天制,奖金另计。
1)高中以上学历,有三年以上自动化设备组装调试经验,熟悉电气元件及各类传感器的安装调试;
(2)可熟练协助电控工程师完成设备接线调试工作,可适应经常国内出差
以上岗位公司提供食宿,试用期3个月,条件不符者勿试!;
深圳华侨城文化旅游科技有限公司
电工:/女(适应出差者工资达6500元以上),男,20名,40岁以下,中技以上学历,有2年以上电工相关经历,持有电工证;熟悉电器电路图,对简单液压系统电路能够熟练修理,懂高、低压配电设备运行、维护技术;熟悉消防安全、用电安规等专业知识;懂水电维修,执行能力、工作能力强,能吃苦耐劳,能适应出差;
焊工:/女(适应出差者工资达6500元以上),男,10名,45岁以下,有焊工证(硬性条件),懂电焊、co2气体保护焊,能看懂机械图纸,有造船、桥梁、大型钢结构焊接工作经验2年以上;熟悉自动焊接设备,能熟练使用焊枪和割枪,熟练操作,熟练掌握手工电弧焊及各种焊接方法;有工程项目现场施工经验,能看懂施工图纸,下料;能适应出差,焊接水平达到无损检测要求者优先录用;
钳工:/女(适应出差者工资达6500元以上),男,20名,45岁以下,机械识图能力强,有良好的设备安装及技术改造能力,有大型钢结构装配制作经验2年以上;做事积极主动,责任心强,工作认真,吃苦耐劳;能适应出差者优先;
车工:5名,男/女男,45岁以下,两年以上普车/数控车床经验,熟练操作C6140/50车床/广数980车床;识图能力强,了解机械加工基础知识、金属切削原理、金属材料,能够解决车床操作技术关键问题;做事积极主动,责任心强,工作认真,吃苦耐劳;能适应出差者;
铣工:5名,男/女45岁以下,识图能力强,3年及以上工作经验,操机手法熟练,具有团队精神;
打磨搬运工:5名,男/女男,45岁以下,会用打磨机,能够搬运,吃苦耐劳,服从安排;
清洁工:1名,男/女45岁以下,刻苦耐劳,勤力,服从安排,有清洁工相关工作经验优先,负责清洁,打扫卫生,保洁等等,综合待遇3000元左右;
木工:2名,男45岁以下,具备木工的相关操作技能,有装修经验3年以上,能适应出差;
激光切割操作工:1名,男45岁以下,能熟练操作大族激光G4020MF切割机;设备的日常维护保养;保持工作环境的整洁;工作积极,态度端正,能适应加班;
剪板折弯师傅:/女45岁以下,3-5年工作经验,会设计制作简易模具,会操作设备,会氩弧焊者优先考虑;
机械工艺工程师:2名,男/女35岁以下,大专及以上学历,机电一体化、机械设计及自动化专业毕业,熟练应用Solidworks、AutoCAD绘图软件;2年以上机械工艺设计制作经验或机械设备设计经验、有游乐设备、电梯、起吊设备、汽车以及轮船制造公司工艺制作经验优先;负责根据公司生产能力及产品技术要求,制定产品制造及安装工艺;
计划工程师:2名,男/女40岁以下,大专及以上学历,机械类专业,机械类工厂工作3年及以上,有一定计划知识,并熟悉机械类工厂流程,懂得机械类工厂生产计划的编排;要懂CAD,要能识图;要善于沟通,办事能力强,承受压力强,责任心强;对工作认真负责;
安全员:2名,男/女维护公司内部治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然;监督员工遵守安全生产规程及公司行政规章制度;做好现场安全宣传教育和管理工作,参与进入施工现场的劳保用品防护设施;做好现场施工中不安全因素和不安全隐患的控制,及时提出改进意见并采取相关整改措施;积极配合有关部门共同做好新员工,特殊工种员工的安全技术、安全法规和岗前安全培训教育工作,确保持证上岗。
任职要求:持有安全主任证,适应出差;中专及以上学历,年龄25岁到40岁之间;2年以上相关工作经历,熟悉安全施工管理规定、安全工作规程;具有较好的组织协调能力、人际沟通能力,责任心强,有上进心;
仓管员:3名,男/女20~40岁,中专或高中及以上学历;能满足长期出差要求(广东省外出差,出差地点不确定,半年以上定点出差);熟悉制造业工厂运作流程,有基层管理工作经验。熟悉电脑基本功能,必须能熟练使用Excel表,字迹工整;工作态度好,为人勤快,记忆力好,善于沟通协调。福利:1、22天工作制(5天8小时)加班费另计,2、入职即签订劳动合同,购买社会保险(养老、住院医疗、工伤、失业、生育保险)和住房公积金。3、月度绩效奖金、每年年终公司根据经营状况发放年终奖金。4、包住、吃有补助。宿舍每4-6人1间,24小时有热水、空调(独立阳台,洗手间)5、生日福利、节假日福利、带薪年假;
深圳市惠创快捷电子科技有限公司
国内业务员:多名,男/女1、男性,年龄22~35岁,中专以上文化, 优秀应届毕业生均可,底薪+提成。月收入预计6000元以上2、有与线路板的电子行业的销售经验者优先。3、有积极向上的精神面貌,热情乐观,性格外向最佳;
审单(跟单)文员:1名,男/女1、仅限女性,年龄18~30岁,中专以上文化, 优秀应届毕业生均可,底薪4000元+奖金+生活补助。2、有与线路板的电子行业的经验者优先。3、有积极向上的精神面貌,热情乐观,性格外向最佳;
淘宝专员:2名,男/女1、仅限女性,年龄18~30岁,中专以上文化, 优秀应届毕业生均可,底薪4000元+奖金+生活补助。2、有与线路板的电子行业的经验者优先,懂得淘宝客服者优先。3、有积极向上的精神面貌,热情乐观,性格外向最佳;
财务经理:1名,男/女要求:女性,年龄45岁以下,薪资待遇面谈;
财务助理:2名,男/女1、女性,年龄18~30岁,财务专科以上文化, 优秀应届毕业生均可,待遇4000元-5500元。2、会计毕业生优先录用;
工程师:2名,男/女1、男性,年龄25~35岁,工程技术类专业。2、懂Protel、PADS 等PCB设计软件,有相关电子设计工作经验二年以上。待遇7000元-10000元;
审核工程师:2名,男/女1、男,年龄22-35周岁,工程技术类专业。2、懂Protel、PADS 等PCB设计软件,有相关电子设计工作经验两年以上。待遇7500元-10000元;
惠州申普实业有限公司
数控组长薪资6000--7500元/月   试用期2个月  急招:1名,男/女职位要求:①从事生产管理3年以上,熟悉机械加工生产流程,负责设备调试和产品不良分析判定并给出对策。
②熟练使用CAD、UG等软件,具有一定的编程能力、工艺编排及工装夹具的设计制造经验;
机加工师傅薪资6000--7000元/月   试用期2个月   急招:2名,男/女职位要求:①精通车、铣、磨床操作及机加工工艺,对产品的生产加工及质量管控有一定经验;有三年以上机械加工和五金制造相关工作经验,有非标零件精密加工经验者优先。②能独立识机械零件图纸并独立加工,严格按照工艺文件和图纸独立完成指定的生产任务;
内外圆磨师傅 薪资6000---7000元/月   试用期2个月   急招:1名,男/女职位要求:①精通万能内外圆磨床操作(M1420、MGA1432A)及加工工艺,熟悉内外圆锥加工,对尺寸精度、光洁度有严格要求;相关经验3年以上,对钨钢材料加工及精密零件加工有经验者优先。 ②能看懂非标机械零件图纸,严格按照工艺文件和图纸独立完成指定的生产任务;
机械加工工艺员薪资:6000---7500元/月   试用期2个月   急招:1名,男/女职位要求:①从事工艺编制3年以上,精通加工工艺,对加工设备较为了解,熟悉产品生产组织流程②熟练使用CAD、3D等软件,具有丰富的工艺编排和清晰的思路。③具备有强烈的品质意识与高度责任心,有一定夹具设计制作能力。④负责产品的工艺性分析审查、机械加工工艺的编制、产品车间技术支持
CNC编程员薪资:6000---7500元/月   试用期2个月  急招:1名,男/女职位要求:①从事编程3年以上,能合理编制不同材料的产品加工程序②熟练使用CAD、UG等软件,具有丰富的编制产品加工经验和清晰的编程思路。③具备有强烈的品质意识与高度责任心,有一定夹具设计制作能力。④协助及指导加工中心的操作、调整和维护,处理一般的报警故障;
普通车床师傅薪资5000--6000元/月   试用期1个月:1名,男/女职位要求:①两年以上工作经验,能独立操作会磨刀会车多线螺纹,有非标零件加工经验者优先。 ②能看懂非标机械零件图纸,严格按照工艺文件和图纸独立完成指定的生产任务;
平面磨床师傅薪资5500--6500元/月   试用期1个月   急招:1名,男/女职位要求:①熟练操作手摇磨和大水磨,相关工作经验2年以上,对钨钢材料加工及精密零件加工有经验者优先。②能看懂非标机械零件图纸,严格按照工艺文件和图纸独立完成指定的生产任务;
线切割技工薪资:5000---6000元/月   试用期1个月:2名,男/女职位要求:①能独立操作快、中走丝机,一年以上工作经验,熟悉运用CAD、AUTOCUT、HL等软件。 ②能准确地看懂图纸,严格按照工艺文件和图纸独立完成指定的生产任务;
数控车床师傅薪资5000--6000元/月   试用期1个月:2名,男/女职位要求:①熟悉广数系统(GSK988T),能独立编程调机磨刀,一年以上工作经验,有普车经验优先。②能看懂非标机械零件图纸,严格按照工艺文件和图纸独立完成指定的生产任务;
质检员薪资4000--6000元/月   试用期1个月  急招:2名,男/女职位要求:①懂检验流程和具备异常的初步处理能力,会操作办公软件,有相关工作经验。
②识机械零件图,了解形位公差;会使用影像仪、千分尺等量规仪器,如条件优秀者(勤奋好学、领悟能力强)可适当放宽条件;
CNC加工中心操机薪资:4000---5500元/月   试用期1个月  急招:3名,男/女职位要求:①熟悉三菱系统操作,能独立调机磨刀,一年以上工作经验。 ②能看懂非标机械零件图纸,严格按照工艺文件和图纸独立完成指定的生产任务;
数控学徒薪资3000元/月起   试用期1个月:3名,男/女职位要求:中专或以上学历,机械制造或数控加工专业。工资为3000元/月起,满一年根据考核结果及个人兴趣分配工作岗位,如加工中心机(电脑锣)、数控车床、铣床、车床、外圆磨、数控平面磨、线切割(含中、快走丝),工资也有相应调整及购买社保;积极的学习态度,能吃苦耐劳,服从公司管理。综合要求:以上职位男女不限,年龄18-45周岁。服从工作安排,具备较强的沟通和协调能力及团队合作精神。
相关福利:购买社保(试用期后)、工伤意外保险、年终奖、带薪年假、高温补贴、员工旅游。
          26天8小时工作制,周日休息,加班另计(平时1.5倍、周日2倍)。
          有法定假期,公司包食宿,空调宿舍,有WIFI开放。
工资计算方式:月薪=基本工资+绩效工资+岗位工资+岗位津贴,
加班费按基本工资+岗位工资之和的1.5倍计算;
深圳市利河伯之地科技有限公司
客户主管:/女,20岁以上,男女不限,从事销售行业,懂得与客户建立良好的人际关系,具有一定的说话技巧及说服力,让客户得到充分的肯定和信任,基本工资4500-8000元+提成;
管理员:/女20岁以上,男女不限,能吃苦耐劳,具有管理能力,接触过与销售行业的有关工作,能独立规划提出一些销售意见和建议,基本工资4000元起;
导游:1名,男/女男女不限,普通话标准者优先,每天介绍产品,每天2节课,每节课讲1小时,主讲公司产品;
店长:/女,20岁以上,男女不限,五官端正,有相关经验者优先,具有管理能力及规划能力,工资面议;
销售员:多名,男/女男女不限,基本工资5000-13000元;
服务员:多名,男/女女孩优先,基本工资4000-6000元;
人事专员:1名,男/女,男女不限,基本工资,4000元以上;
会计:1名,男/女
要求:1、年龄25-40岁,中专以上学历,有会计证;2、服务型企业,全盘操作账务2年以上工作经验;3、认真审核各项费用单据,严格遵守审批程序,按照财务制度处理费用报销;4、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;5、良好的沟通能力和熟悉的业务能力.6有外账工作经验优先考虑。;
技术员:多名,男/女,25--40岁;
深圳市顺信达房产经纪有限公司
经理助理:5名,男/女男女均可,薪资2500--5000+绩效提成+奖金.要求:男女不限,高中以上学历,有相关经验优先.工作内容:协助经理日常业务工作,整理客户资料,跟进客户,电话回访;
房产销售:10名,男/女薪资:2500--5000+高提成+高奖金(月均20000--30000);要求:18--45岁,男女不限,需有坚定的毅力,强烈的赚钱欲望,高效的执行力,绝对的服从力.工作内容:日常接待客户,了解客户需求,匹配客户资源,寻找意向客户,为公司创造价值;
分行经理:3名,男/女底薪5000-10000元(高薪提成+高额奖金+社会保险+工龄奖+广阔的发展前景+外出旅游机会。要求:有2年以上地产销售管理工作者优先;较强的团队管理、销售现场控制和沟通协调能力、能带领团队在专业知识、销售技能等方面成长。);
电话网络销售:5名,男/女3000元+高额提成+高额奖金, 性格开朗,工作认真有责任心有耐心,普通话流利,善于与人交流沟通,能熟练操作电脑,熟悉网络销售,善于为客户电话提供房地产信息、等专业咨询服务;
一手房置业顾问:5名,男/女高中或以上学历,3500+高额提成+高额奖金+年终奖;具有一年以上的销售工作经验;工作积极、主动,有持续工作的热情;有事业心,勇于面对挑战,能坚持不懈追求卓越;学习能力强、心态良好;能适应高强度、高压力的工作环境。公司福利:公司每周有四天带薪调休,公司有住宿补贴;每个月有公司组织省内外旅游和聚餐;有能力有想法者享受公司分红,享受公司年终奖;业绩达标优秀者可享受公司连续一周带薪休假。另外公司每月免费提供定期专业培训;
深圳市永高塑业发展有限公司
叉车司机:1名,男,25-35,2年以上工作经验1、2年以上相关工作经验优先。 <br> 2、持有叉车操作资格证,无任何安全事故,叉车操作熟练.,5K以上;
员:4名,男,高中或中专,20-351、完成公司产品的销售计划和货款回笼;2、进行销售拓展和客户关系的维护;  3、能吃苦,立志从事销售工作、能适应出差工作;4、有良好的职业形象,沟通能力强; 5、退伍军人优先考虑;,综合工资6K-8K/月,入职即买五险一金;
市场维护员:1名,男,高中以上学历,23-351、负责直供工程产品配送工作,工程客户售后和客情关系工作; 2、熟练操作办公软件,善于沟通,思路清晰;,综合工资5500-6500/月;
工程技术专员:1名,男,大专或以上学历1、负责部门的技术交流,客户客诉售后等工作; 2、优秀应届生亦可;,综合工资:4500-5500/月;
跟单文员:女,高中或中专性格开朗,沟通能力强,有较强的团队意识;,4500-5000/月;
商务代表:1名,男/女大专以上学历,能适应出差工作,具备良好的团队意识,语言表达能力强,思路清晰,综合工资6000-7500/月;
模具技工:2名,男/女,高中以上学历,2年以上工作经验1、负责模具维修,模具制作等工作,有相关工作经验2年以上优先;
比亚迪股份有限公司(宝龙工业园)
电工:10名,男,初中或以上学历,18岁以上持有效期电工IC卡:具有电子线路与电力拖动基础知识,有较强的沟通协调及逻辑分析能力,无不良生活习惯;
车工:3名,男/女男, 初中及以上, 18岁以上, 能独立按图纸要求加工工件;
机修工:10名,男/女男, 初中及以上, 18岁以上, 有设备维护、机修相关工作经验或相关技工证件;
焊接维修工:7名,男/女初中及以上, 18岁以上, 能对0603封装的表贴元器件以及LQFP、TSSOP等小体积多引脚封装芯片、多引脚变压器、多排多引脚接插件进行拆卸和焊接;
钳工:10名,男/女初中及以上, 18岁以上, 有一定的钳工基础,独立操作工作;
样品制作员:10名,男/女,初中或以上学历,18岁以上能操作OFFICE办公软件,动手能力强;有较好的沟通和协调能力,工作认真负责;有相关工作经验者优先;
测试员:10名,男/女高中或中专及以上, 18-38岁, 高中、中专或大专以上学历(应届生)都可以;电子、机械、材料、化工之类优先(有相关工作经验不做要求)执行力强,能适应长期白、晚班;
CNC操作工:2名,男,18岁以上会AoutCAD、Mastercam等绘图软件,会FANUC及三菱操作系统,有一年以上工作经验;
PQC:10名,男/女,高中或中专,18岁以上能操作OFFICE办公软件,动手能力强;有较好的沟通和协调能力,工作认真负责;有品质工作经验者优先;
IQC:5名,男/女,高中或中专,18岁以上能操作OFFICE办公软件,动手能力强;有较好的沟通和协调能力,工作认真负责;有品质工作经验者优先;
钣金工:5名,男,初中或以上学历,18岁以上会使用CAD绘图软件优先,能看懂三维图,独立操作钣金设备并能展开放样制作完成;
焊工:23名,男/女,初中或以上学历,18岁以上电焊;氩焊及气割能熟练操作,能看懂一般的三视图,有一定的焊工操作及安装经验;
磨工:7名,男,18岁以上能独立按图纸要求进行内(外)圆磨床加工;
省模工:10名,男/女,初中或以上学历,18岁以上按公司技工要求年龄招聘,有两年以上相关工作经验,能吃苦耐劳适应加班、白夜班转换;
铣工:7名,男,初中或以上学历,18岁以上能独立按图纸要求加工工件;
线切割工:7名,男,高中或中专,18岁以上会操作YH、HL控制系统,有机加工经验者优先;
注塑机调机员:10名,男,初中或以上学历,18岁以上1、熟悉注塑机操作技术、安全技能;2、要有良好的团队合作精神,服从领导的安排;
电火花工:10名,男,初中或以上学历,18岁以上2年以前火花机机台操作经验,适应白夜班转换;
模具钳工:10名,男/女,初中或以上学历,18岁以上有2年以上塑胶模具装配工作经验,有良好的沟通能力,服从工作安排,能看设计图纸;
比亚迪股份有限公司(坪山工业园)
铣工:8名,男/女,初中或以上学历,18-45岁有熟练的视图能力,了解装配工具基本性能;
车工:2名,男/女,初中或以上学历,18-45岁有熟练的视图能力;了解各种车刀、牙刀、铰刀基本性能;机床参数及相关刀具刃磨;
钳工:8名,男/女会看图纸,知道钳工基本理论知识,服从安排;
学徒工:10名,男/女,18-45岁认真完成各项工作任务;作好工作区域及周边的环境卫生;严格按照设备的操作规程作业;
CNC操作工:1名,男/女,初中或以上学历,18-45岁有熟练的视图能力,了解装配工具基本性能(非标);
电焊工:15名,男/女,初中或以上学历,18-45岁持有合格焊工证;有一定的焊接技术能力;
数控铣工:29名,男/女,初中或以上学历,18-45岁有熟练的视图能力;了解各种铣刀、钻头、铰刀基本性能;机床参数;懂CAD软件;
钳工:8名,男/女,初中或以上学历,        18-45岁        有熟练的视图能力,了解装配工具基本性能;
电焊工:多名,男/女,初中或以上学历,18-45岁持有合格焊工证;有一定的焊接技术能力;
1:多名,男/女;
比亚迪股份有限公司(惠州工业园)
电火花操作工:5名,男/女初中及以上, 18-45岁, 熟练操作日本三菱火花机床,懂模具放电加工工艺流程,会使用EROWA夹头治具,有1年或以上塑胶/五金模具放电加工经验,能独立操作牧野/沙迪克;
铣工:2名,男,初中或以上学历,18岁以上一年以上相关工作经验;能独立识图并能熟练操作铣床;对一般的加工工艺有一定的了解和正确使用量具
磨工:4名,男/女,初中或以上学历,18岁以上1年以上模具加工经验,熟悉五金模,塑胶模,压铸模的制作流程;熟悉磨床基本操作,责任心强,能吃苦;
模流分析工程师:2名,男/女,大专或以上学历,18岁以上熟练应用Moldflow进行塑胶产品模流分析,及产品前期评估报告资料制作;
线切割工:2名,男/女,初中或以上学历,18岁以上熟悉设备的操作及保养;要有责任感,执行力强,具有较好的沟通、协调能力及团队合作意识;工作细致耐心且条理性强;
CNC操作工:2名,男/女,初中或以上学历,18岁以上1年以上CNC模具加工经验,熟悉五金模,塑胶模,压铸模的制作流程;熟悉森精机,牧野机,永进机等机床操作,责任心强,能吃苦;
中级磨工:5名,男/女,初中或以上学历,18岁以上1-3年以上模具加工经验,熟悉五金模,塑胶模,压铸模的制作流程;熟悉磨床基本操作,会使用各种工具和量具。责任心强,能吃苦;
中级线切割工:5名,男/女,初中或以上学历,18岁以上工作经验:有两年以上慢走丝操作经验4、具备技能或能力:熟悉设备的操作及保养;要有责任感,执行力强,具有较好的沟通、协调能力及团队合作意识;
项目工程师:2名,男/女,大专或以上学历,18岁以上2年以上产品开发/模具设计/模具制造或项目相关经验;有良好的逻辑思维能力,能熟练操作办公软件,熟练运用AUTOCAD、PRO/E或UG查图、看图;
模具设计工程师:3名,男/女,高中或中专,18岁以上1、机械、模具、自动化相关专业;2、熟练操作AutoCAD/UG等2D/3D绘图软件,能独立完成模具设计;3、有锻压模具设计5年以上或3D玻璃热弯模具设计2年以上的相关工作经验:4、责任心强,服从领导安排,能承受一定的工作压力;
中级省模工:6名,男/女,初中或以上学历,18岁以上1、3年以上模具零件省模经验;2、熟悉塑胶、玻璃、陶瓷模具省模流程;3、能独立完成模具抛高光;4、责任心强,服从安排,能吃苦耐劳;
注塑工艺工程师:2名,男/女,18岁以上熟悉东芝、FANUC、海天、百科立式注塑机台的结构及性能,熟悉笔记本、手机、纳米注塑模具结构/生产过程中注塑机台的异常问题处理能力强;
吉安市立讯射频科技股份有限公司
生管(5K~8K):多名,男/女岗位职责:1.负责根据出货计划排配短期生产计划;2.产能&成品入库追踪;3.生产工单开单作业,工单在制量管控及工单结案追踪,紧急物料到货跟踪及库存水位监督 。岗位要求:1.学历要求:大专及以上学历 ;2.语言能力:英语四级以上,具有良好的英文听说读写能力;
交管(5K~8K):2名,男/女岗位职责:1.负责客户FCST需求分析,生产计划排配,人力需求跟进,产能跟进; 2.客户订单接受及处理,出货需求分析及安排,出货追踪;3.负责成品出货,不同国别单证,对客户报表,出货资料及系统维护,MES&RMA统计(英语六级水平)。岗位要求:1.学历要求:大学本科学历 ;2.语言能力:英语四级以上,具有良好的英文听说读写能力 ;3.从事过英语翻译等相关工作者优先;
物控/采购(5K~8K):8名,男/女岗位职责:1.负责原物料需求分析及对外客户报告;2.采购需求单下达、采购进料交期排配、交货跟踪;3.供应商交期协调,库存水平合理调整、不良品退换货处理 。岗位要求:1.本科及以上学历;英语四级以上,具有良好的听说读写能力;2.从事过英语翻译等相关工作者优先;
仓管员(4.5K~5K):5名,男/女岗位职责:负责仓库物料收发存管理,确保账物一致,划分区域5S管理。岗位要求:大专及以上学历,专业不限,有仓库工作经验者优先;
英语专员(5K~8K):10名,男/女岗位职责:负责对外事务处理,客户报告回复与对接。岗位要求:1.本科及以上学历,英语六级以上,具有良好的听说读写能力;2.从事过英语翻译等相关工作者优先;
IT程序设计工程师(5K~8K):2名,男/女岗位职责:1.负责MES系统的日常维护与应用支持,满足业务部门对系统的合理需求; 负责MES系统的二次开发; 2.负责数据库的维护、备份等工作; 协助公司其它应用软件如OA、ERP等等的维护和应用支持。岗位要求:1.大专及以上学历,訊息/电子相关专业;2.具2年以上MES开发经验,熟悉Oracle数据库、程序语言C#;
网络工程师(6K~8K):1名,男/女岗位职责:1. 网络集成项目实施,进度掌控,按时汇报,在项目的实施过程中,控制项目成本、把控项目的时间计划、协调个相关部门人员、对需求变更进行评估,了解项目中存在的风险点; 2. 负责项目后期有质量、用户体验跟踪,推广,供应商资源管理,对供应商的服务进行监督。岗位要求:1.二年以上网络集成的项目设计和维护经验,熟悉Cisco企业网产品线及其整体解决方案,熟练CISCO CLI命令行; 2.熟悉深信服/防火墙产品,熟悉市场主流的网络监控工具(Cacti、Netflow等),熟悉OSPF PBR等路由协议,熟悉VLAN/TRUNK/VTP/VRRP/HSRP/IPSLA/Port-Security等二层协议,有独立思考能力,良好的故障排查思路及执行能力; 3.具有CCNA、CCNP同等级认证者优先;
弱电工程师(6K~8K):1名,男/女岗位职责:负责编制施工计划,现场项目管理工作,负责掌控工程情况,负责项目材料整理与归档,负责组织验收,协调。岗位要求:1.通信、电子、计算机、自动化等机电工程及建筑工程相关专业,三年以上相关工作经验,并具有弱电智能化工程相关的施工经验,熟悉弱电智能化管理程序及国家和行业相关的规范标准;2.熟练使用工程类相关办公软件,如CAD制图,Project ,Visio等;
系统工程师(6K~8K):1名,男/女岗位职责:1. 机房类/服务器/存储类项目实施,进度掌控,按时汇报;  3. 负责项目后期有质量、用户体验跟踪,推广;  岗位要求:1.二年以上的虚拟化/服务器方面维护经验;2.熟悉市场主流服务器(IBM/HP/DELL)的硬件配置、功能特点;  3.熟悉VMWARE虚拟化系统,熟练vCenter平台的功能及操作;4.了解SAN存储知识; 5.具有VCP认证者优先;
DBA(数据库管理员)(6K~8K):1名,男/女岗位职责:1. 数据库(Oracle/MSSQL)规划设计,参照集团标准制定相应的数据库架构、安全、高可用性、权限、存储过程、连接方式、开发语句等; 2. 负责生产环境和测试环境的数据库实施与管理,保障数据库正常运行; 3. 负责数据库日常维护,对数据库进行监控和巡检,性能持续优化,对数据库提出改善建议; 4. 数据库的备份和还原,制定备份机制,关键业务系统数据库定期进行灾难恢复演练。岗位要求:1. 计算机和信息技术相关专业 ;2. 熟练Oracle数据库的维护管理,有RAC安装实施经验、有TB级海量数据的维护管理经验者优先考虑,熟练Oracle数据库结构;3. 熟悉Oracle PL/SQL编程,熟练使用Toad、Spotligth、nmon、SQL Tracker、PLSQL Devleloper 、sqldeveloper工具;4. 通过OCP/OCM证书优先;
策略采购(6K~8K):1名,男/女岗位职责:1.新供应商选择及建立,采购物料议价/核价,供应商辅导及异常协调; 2.样品/承认书需求,业务成本分析,已量产成品成本检讨。岗位要求:1.英语6级以上,须英文沟通;2.思路清晰、工作细心、责任感强、沟通能力强;
庶务采购(5K~8K):1名,男/女岗位职责:1.庶务类物品询价、议价、比价,货比三家,选择最有优势厂商核价;2.依请购单转采购,跟进交货,管控已购未进;对账请款,及时完成主管交办各项工作。岗位要求:1.本科及以上学历,英语六级以上,具有良好的听说读写能力;2.从事过采购等相关工作者优先;
行政专员(5K~6K):2名,男/女岗位职责:1.负责宿舍、餐厅管理等后勤工作等;2.主导文体活动开展。岗位要求:1.大专及以上学历,电脑操作熟练,具备良好的沟通、表达能力;2.具备相关工作优先。薪酬福利
综合薪资:试用期薪资4.5K及以上,转正薪资5K及以上;
伙食与住宿:公司提供免费伙食或提供伙食补贴,安排干部宿舍;
绩效奖金:依绩效考核管理模式及KPI达成状况,发放年度绩效考核奖金(1~4倍 薪资);
五险:公司依法购买五险;
其他福利:除各类法定福利之外,公司还提供带薪假+俱乐部+户外旅游+海外学习机会+广阔的晋升空间。
培训计划:
职业规划:职业素养训练+拓展训练+在岗专业知识培训
导师制:培养计划+高管认训+业务指导+职业指导+成长追踪
持续培养:丰富的历练机会+充分的施展平台;
生产线长(5K~6K):160名,男/女岗位职责:1.人员管理,品质管制,设备保养,效率进度管制;2.现场"8S"工作执行与落实,提案改善,突破现状。岗位要求:1.高中/中专以上学历,有意愿从事生产现场管理;2.有电子厂品质相关工作经验优先;
品管(5K~6K):190名,男/女岗位职责:1.负责制程品质管制及异常处理,保证产品合格率;2.减少品质异常事故。岗位要求:1.高中/中专以上学历,有意愿从事生产现场管理;2.有品质相关工作经验优先;
生技员/机修(5K~6K):155名,男/女岗位职责:1.依生产需求准备及维修相关机/治工具;2.依计划对相关机治具进行维护/保养。岗位要求:1.基本的机械维修常识、电子技术,有一定的沟通能力;2.有电子厂设备维修/维护经验及相关技能等级优先;
生产线长(SMT)(5K~6K):13名,男/女岗位职责:负责SMT现场人力管理、效率管理、质量管理、6S管理。岗位要求:有SMT2年以上线长管理经验,熟悉Fuji贴片机优先;
生产组长(SMT)(6K~8K):3名,男/女岗位职责:1.人员教育训练及储备干部培养,生产效率达标与提升,制程异常处理,工令结案处理;2.品质目标达成及产品良率提升,产品出货目标达成;3.现场设备、治工具保养维护,现场5S、纪律及生产安全管控。岗位要求:1.大专及以上学历;2.熟悉office软件及PPT制作,SMT生产管理工作经验5年以上;
生产课长/组长(面议):5名,男/女岗位职责:负责统筹课内所有事项,包括人员、效率、品质、耗料、7S等等。岗位要求:1.大专及以上学历;2.从事现场管理6年以上;
生技课长/组长(面议):10名,男/女岗位职责:1.课内工作目标、计划的制订及推动 ,各项改善方案的制定、设计、推动;2.课内成本的检讨及控制,生产所需设备治具的预估、请购,所有设备使用、保养状况监督。岗位要求:1.3年以上制造技术管理工作经验, 机械、电子、自动化相关科系毕业;2.具沟通协调部门间工作能力及管理部门事务能力,熟悉产品开发及制程管理相关流程,有较强的成本效率观念和创新意识;
项目管理工程师(6K~10K):2名,男/女岗位职责:1.主要负责对外客户信息串接;2.主导内部专案项目计划及进度跟进。岗位要求:1.本科以上学历,英语六级以上,具听说读写能力;2.熟悉电子行业制造工艺流程,具有良好的沟通协调技巧;
PE制程工程师(5K~8K):4名,男/女岗位职责:1.主要负责制程参数验证,制造流程设定;2.制程优化改善,不良品分析改善。岗位要求:1.SMT或光学类优先,英语四级;2.较好的沟通表达能力,工作责任心强. 工作经验不限,应届毕业生也可以;
TPM项目管理工程师(6K~8K):3名,男/女岗位职责:1.要负责制程工艺项目管理,新制程导入,新工艺导入项目管理;2.接受客户需求信息,计划实施,汇总报告。岗位要求:1.本科学历,英语专业优先,2.有项目管理经验者、有Excel,PPT 等文档编辑能力突出者优先。岗位要求:1.本科或以上学历,电子/机电类专业优先;2.电子行业测试工程工作经验者优先;
FA工程分析工程师(5.5K~10K):6名,男/女岗位职责:1.对生产制程及实验室ORT测试不良品进行原因分析,并提出有效改善对策;2.主导并召集各周边单位进行不良改善对策的落实和追踪。岗位要求:1.本科或以上学历,英语四级;2.电子信息和声学类专业;
TE测试工程师(6K~10K):5名,男/女;
IE工程师(5K~8K):1名,男/女岗位职责:1.运用IE工具及方法提升制造现场效率,降低制造成本;2.依产品特点,用精益思想和工具涉及制造系统及生产线。岗位要求:1.大专及以上学历,英语四级;2.具备SMT经验,Layout规划、产能效率提升、工艺流程、SOP制作、成本管控等经验
岗位职责:1.运用IE工具及方法提升制造现场效率,降低制造成本;2.依产品特点,用精益思想和工具涉及制造系统及生产线。岗位要求:1.大专及以上学历,英语四级;2.具备SMT经验,Layout规划、产能效率提升、工艺流程、SOP制作、成本管控等经验;
SR体系/安全管理师(6K~8K):1名,男/女岗位职责:1.协助管理代表建立、实施与维护管理体系文件;2.协助管理代表实施内部&外部稽查。岗位要求:1. 1年以上电子行业体系工作经验;2. 熟悉整个公司运作,熟悉内部审查基本技能,熟悉客户监厂基本应对技能,ISO9000、ISO14000内审证书,了解SA8000、OHAS18000标准,熟悉计算机操作,熟悉相关环保法律法规:SS-00259/RoHS;
实验室检测工程师(SMT)(5K~8K):2名,男/女岗位职责:负责实验室相关项目的检测。岗位要求:1.大专及以上学历;2.具备2年以上实验室工作经验,熟悉实验室相关检测流程及标准,能独立操作各类检测设备,能独立编写所有设备的操作规程及SOP;
IQC(4.5K~6K):3名,男/女岗位职责:负责来料检验与量测。岗位要求:1.高中或中专以上学历;2.有品质检验经验;
IQC工程师(5K~8K):2名,男/女岗位职责:负责IQC人员培训,量测设备的操作。岗位要求:1.学历要求:大专及以上学历 ;2.语言能力:英语四级以上,具有良好的英文听说读写能力;
关务(SMT)(5K~6K):1名,男/女岗位职责:1.日常进、出口报关工作; 2.仓库物料、成品进出仓账目与报关进出账目核对等。岗位要求:1.英语水平6级以上;2.关务工作经验2年以上者优先;
品保工程师(FATP)(5K~7K):17名,男/女岗位职责:负责产线品质改善,良率提升。岗位要求:1.大专及以上学历;2.口语精通,具有电子厂工作经验优先;
比亚迪股份有限公司(坑梓工业园)
硬件部测试员:多名,男/女高中或中专及以上, 18岁以上, 1、熟悉电子技术基础,常用电路,电子元器件知识。2、熟悉实验、测试工装设备的工作原理,使用方法。3、熟悉办公软件的使用。4、计算机、信息、电子相关专业;
钳工:多名,男/女男, 初中及以上, 18-38岁, 1、一年以上装配钳工工作经验;2、有基础的钳工专业知识理论和安装操作实践经验,对专业问题有基础的判断和理解能力;3、能独立按照设计图纸装配、调试设备;
钣金工:多名,男/女男, 初中及以上, 18-45岁, 具备较扎实的焊接基础,识图能力强,较丰富的实际制作经验;
电焊工:多名,男/女男, 初中及以上, 18-45岁, 1、持有焊工证;2、具备较扎实的焊接基础,识图能力强,较丰富的实际制作经验;
软件部测试员:多名,男/女不限, 高中或中专及以上, 18岁以上, 1年及以上电子、电气相关工作经验;了解交直流电特性,能熟练使用万用表等基本测试工具;
电工:多名,男,初中或以上学历18-45岁, 持有有效的电工证;
学徒工:多名,男/女男, 初中及以上, 18岁以上, 1. 负责新工厂设备水、电、气安装;2. 负责新工厂一级配电及辅助工装夹具制作;
测试员:多名,男/女高中或中专及以上, 18岁以上, 1、有测试工作经验者优先;2、能够熟练使用办公软件;3、具有良好的沟通协调能力,具有团队合作精神;
广东保达动力技术有限公司
装配技工:3名,男/女1、男,初中或以上学历,18-504000-6000元,有机械装配经验即可;
电气技工:2名,男/女1、男,初中或以上学历,20-454200-6000元,一年以上配电柜制作经验;
油漆技工:1名,男/女男,初中或以上学历,18-50,5500-7000元,熟练掌握各种油漆的喷涂技术,熟悉油漆特性,会调漆;可以独立完成喷漆工作 ,实际动手能力强,3年以上油漆工作经验者优先,能吃苦耐劳,有良好的团队合作精神;
试机员:1名,男/女电气专业,大专或以上学历,男,大专或以上学历,22~35岁,一年以上相关工作经验;
油漆打磨工:1名,男/女男,初中或以上学历,18-50岁,3000-4500元;有无经验均可;
装配工:3名,男/女初中或以上学历,18-50岁,3000-4500元;有无经验均可;
油漆工:1名,男/女初中或以上学历,18-50岁,3000-4500元;有过五金刷漆的即可;
钣金工:1名,男/女初中或以上学历,18-50岁,3000-4500元;有无经验均可;
服务部焊工:1名,男/女有焊工证,会二保焊或者氩弧焊,35-50岁,能适应外派出差,薪资在4500-6000元;
质检员/质量工程师:1名,男/女男,具备1年以上机械类质量检验相关工作经验;有汽车、发动机、发电机组工作经验的人员优先;具有一定的文案书写、数据汇总的能力;待遇从优;
技术部助理工程师:2名,男/女大专或以上学历,技能要求:18-30周岁,车辆工程、电气工程及其自动化、理工类相关专业优先,热爱设计工作;有较强的逻辑推理能力,思维缜密,做事认真严谨;具备团队合作精神,具有良好的沟通能力,有很强的责任心和自我管理能力;
机械助理工程师:2名,男/女大专或以上学历,22-40岁,熟练使用SolidWorks;一年以上机械设计工作经验;
港口业务部助理:1名,男/女大专以上,女性,有基本英语水平, 有4级证书最好;有国际物流单证经验优先;有良好的沟通和执行能力;
外贸业务员:1名,男/女本科或以上学历,大专或以上学历,22-35岁,有无经验均可。工作地点:深圳万汇大厦;
业务员:2名,男/女男,大专或以上学历,22~40岁,一年以上相关工作经验;
驻外销售代表:3名,男/女国际贸易/市场营销/商务英语专业,大专或以上学历,男,优秀应届毕业生即可;
副总助理:1名,男/女男女不限,年龄20-30岁,公司重要会议的通知,做好会议记录并总结会议决议、决定并发布;配合生产副总对生产团队的工作进行检查、督促相关工作的贯彻落实情况并及时反馈;负责各类文件及现场记录的分类整理、归档及数据统计发布;熟悉常用办公软件MS Office(Word、Excel、Powerpoint),具有一定的文字及图文排版功底;具有良好的沟通能力及文书及总结管理工作;细致认真,严谨自律,有条理性,考虑周全;责任心强,有工作激情,有执行力;
伯恩光学(惠州)有限公司
项目(副)经理/工程师:4名,男/女大专以上学历,英语或韩语听说读写流利优先;3年以上企业项目管理开发、跟踪及应对客户相关工作经验;熟悉新产品项目管理过程及方法(如:研发、试产、投产、品质、物料、设备等一系列程序等),有玻璃盖板、或模具组装项目经验者优先。(包食宿,薪资面议);
专利律师/工程师:2名,男/女1.        理工科相关经验,5年以上知识产权相关经验;通过专利代理人资格考试并通过国家司法考试,熟悉国内外知识产权法律法规和企业质量管理体系;负责推进公司知识产权战略的实施,参与研发并制定相应的知识产权保护措施,并负责组织开展专利预警、专利布局、专利挖掘、专利申请、专利无效等工作,有英文基础优先。(包食宿,薪资面议);
电梯主管:1名,男/女高中或中专以上学历,5年以上电梯安装维修工作经验,持电梯维修安装上岗证及电梯安全管理人员证书,熟悉日立、三菱、通力等电梯安装维保;负责全厂电梯日常运行管理及电梯年审等工作。(包食宿,薪资面议);
机械工程师:3名,男/女机械设计、自动化等相关专业,5年以上夹具、治具、非标自动化设备设计开发经验,熟悉各种常见机械结构动作原理,机加工及表面处理工艺;能熟练使用POR/E/CAD/Solidworks软件,有周边集成设备开发经验者优先。(包食宿,综合月薪7000-10000);
电气工程师:2名,男/女自动化、机电等相关专业,3年以上非标自动化设备开发和设计工作经验,熟悉西门子或三菱PLC编程,或熟悉水、电、气表数据采集设备及暖通自控系统故障故障处理;能独立完成电气系统设计、配线图绘制和电气部件配选等。(包食宿,综合月薪7000-10000);
研发工程师:3名,男/女1.        英语良好,有RD研发相关经验;熟悉TP或玻璃制程原理,熟悉产品设计开发管制流程、各阶段验证设计及其作业标准文件制作等;负责新产品导入过程中制程改善、品质改善、创新等相关工作。(包食宿,综合月薪7000-9000);
(高级)MES工程师:3名,男/女大专以上学历,两年以上工作经验,有智能工程、先进制造业经验优先,熟悉ERP、SAP、MES企业信息管理系统导入;精通项目管理流程和技能,懂得从五大过程组、十大知识领域对项目进行全局把控等。(包食宿,综合月薪7000-9000);
3D工艺工程师:2名,男/女3年以上盖板行业或玻璃抛光异形工作经历,熟悉3D玻璃加工工艺及热弯成型;负责热弯后的3D 玻璃进行抛光、打孔、二次CNC等后加工工艺和异常处理;有英文基础优先。(包食宿,综合月薪7000-9000);
体系工程师:3名,男/女大专以上学历,3年以上体系工作经验,熟悉ISO9001/ISO14001/TS16949等管理体系,有建立、推行和维护实践经验,能独立进行体系文件的拟定与修订,负责协助管理评审及相关审核认证。(包食宿,综合月薪7000-9000);
PE/工艺工程师:8名,男/女2年以上电子、玻璃或TP行业工艺改善优化相关工作经验,熟悉工艺标准流程建立、工装夹具设计、工艺流程改善;熟悉POR/E、CAD等软件,有良好的沟通协调能力等。(包食宿,综合月薪7000-9000);
品质工程师:10名,男/女大专以上学历,2年以上工作经验,熟悉品质QC七大手法,熟悉品质管理流程、擅长品质控制;负责品质分析/制程改善/新产品导入/人员培训等,处理客户端异常,整理8D报告等,有英文基础优先。(包食宿,综合月薪7000-9000);
(高级)IE工程师:10名,男/女大专以上学历,2年以上IE工作经验,负责厂区layout设计,熟悉IE七大手法和八大浪费,熟悉产线IE排配,熟悉标工时的制定,对生产现场人力的核算以及安排方法的改善。(包食宿,综合月薪7000-10000);
环安工程师:3名,男/女持安全主任证书、注册安全工程师证书优先;2年以上中大型企业安全/环境管理工作经验,熟悉各类消防安全器材及生产安全预防工作,熟悉ISO14001/OHSAS18001管理体系运行及维护工作,有客户验厂审核等工作经验。(包食宿,综合月薪7000-9000);
测量工程师:2名,男/女大专以上学历,4年以上测量工作经验,有英文基础优先;负责品质测量的检验及数据分析、产品的特性要求及光学力学等精密测量的标准;熟悉测量设备的校正、可靠性测试、SPC统计及制程管控;熟悉海克斯康CMM、OMM三坐标测量仪编程等。(包食宿,综合月薪7000-9000);
环安稽查员:2名,男/女中专以上学历,熟悉消防设施和器材日常点检、维护以及配置更换;负责对工厂区域现场进行日常稽查、跟进、监督改善等工作,有环境安全知识优先。(包食宿,综合月薪4500-5500);
仓库文员:3名,男/女高中或中专以上学历, 2年以上仓储管理工作经验,熟练操作办公软件。(包食宿,综合月薪4500-5500);
生产/业务跟单:5名,男/女大专以上学历,1年以上工厂生产跟单工作经验,性格开朗,沟通协调能力强,有PMC工作经验优先。(包食宿,综合月薪4500-5500);
IQC:2名,男/女高中或中专以上学历,1年以上来料检验经验,熟悉TP/玻璃/网版/辅料等来料检验流程及异常分析;熟练使用卡尺、千分尺、二次元和3D投影仪等测量工具。(包食宿,综合月薪4500-5500);
测量师傅/组长:3名,男/女1.        高中或中专以上学历,2年以上测量相关工作经验,懂CMM三坐标测量,熟悉千分尺、卡尺、二次元等测量工具。(包食宿,综合月薪4800-6000);
厨师:多名,男/女熟悉川、湘、粤菜制作或各类面点制作,2年以上工厂食堂厨师工作经验;
注塑调机师傅:2名,男/女3年以上注塑成型车间管理与实操工作经验,熟悉日本住友、德国雅宝、阿博格、德马格等注塑机与有信、SATR取出机操作,能独立安装模具、调较注塑条件的设定,试模、保养工作等。(包食宿,月综合薪资5500-6500元);
钳工师傅:5名,男/女3年以上机械装配以及机械维修相关工作经验,能看懂图纸并按照图纸加工组装等。(包食宿,综合月薪5500-6500);
编程师傅:5名,男/女2年以上编程经验,有北京精雕编程经验优先;熟悉CNC工艺流程,能熟练运用MasterCAM、UG、CAD;服从上级安排,能吃苦耐劳等。(包食宿,综合月薪5500-6500);
空调师傅:5名,男/女持空调制冷工操作证或电工证,3年以上制冷相关工作经验,对分体空调有一定的安装和维修保养能力,有麦克维尔、开利冷水机组运行经验优先。(包食宿,综合月薪5300-6500);
纯水师傅:2名,男/女3年以上纯水相关工作经验;熟悉纯水设备、中水回用处理系统原理,对纯水系统能够独立运行、发生问题能够维修处理;对纯水系统的再生混床、RO膜有清洗、再生等经验。(包食宿,综合月薪5300-6500);
普通车床/铣床师傅:/女各5名,3年以上相关工作经验,熟悉模具、机械及夹治具加工。(包食宿,综合月薪5300-6500);
优秀应往届毕业生:多名,男/女全日制大专、本科以上学历,安全工程/环境机械/自动化/机电/工业工程/材料/化学/给排水/暖通/心理学/计算机/英语/韩语/越南语等相关专业优先;依综合能力可聘用为储备干部/储备师傅/助理工程师/其他管理岗位等;
注塑工程师(高新厂区):1名,男/女大专以上学历,有多年注塑生产工艺流程优化和改善工作经验等,懂纳米成型工艺,精通模具结构与注塑机性能和塑胶的性能;能熟练操作机器手处理生产中出现的各种品质异常,有新项目开发跟进和改善经验优先。(包食宿,综合月薪7-9K);
NPI高级工程师:/女新项目涉及新工艺、新材料开发;新项目评估报告输出,定义新项目工艺流程;新项目打样过程中技术问题点处理及推进;有新产品导入经验4年以上或玻璃行业PIE工作经验3年以上,会使用CAD及office等办公软件。(包食宿,月薪7-9K);
3D师傅:/女中专及以上学历,有一年以上的计量和绘图经验,熟悉镜片,懂得软件AUTOCAD;负责零部件的质量状态标识,严格控制不良品流入下工序;负责每日巡检工作、记录真实、有效完好。(包食宿,月薪5-6K);
绘图工程师:/女大专以上学历,熟练使用Solidworks、 Auto cad及Proe、UG绘图软件;根据要求绘制图纸,生产现场的夹具,货架、零部件等。相关图纸管理,配合工艺部门绘制项目施工图用于加工;工作认真负责,有较强的团队合作精神及沟通表达能力等。有制造的工作经验优先。(包食宿,月薪7-9K);
职业健康工程师:/女1、大专及以上学历,有职业病预防或危险化学品管理经验者优先;2、组织公司员工年度职业病预防体检工作;3、跟进公司生产车间环境检测及水质检验,负责制定公司生产车间环境标准及危险化学品管理标准;4、负责公司危险化学品日常管理,职业健康预防及定期给员工做相关培训;5、热爱本职工作,有集体荣誉感,有较强的沟通能力,责任心强,服从管理。(永湖)(包食宿,月薪7-9K);
品质主管:2名,男/女5年以上品质管理经验,有英文基础优先;熟练运用品质QC七大手法、整理8D报告和品质5大管理工具;了解品质管理流程和擅长品质管控,负责日常客诉处理、产品品质分析及改善、制成异常改善、新产品导入、人员培训等品质等相关工作。(包食宿,综合年薪9-12W);
测量主管:1名,男/女大专及以上学历,三年以上品质测量管理经验;熟悉各类测量仪器的使用及日常维护管理;独立编写各类测量仪器的操作Sop及相关标准作业文件,熟悉MSA、GRR、SPC、Cpk等管理工具,会CAD及三坐标编程优先。(包食宿,薪资面议);
暖通工程师:/女5年以上暖通净化行业设计工作经验;能独立完成暖通净化设计,精通CAD软件,能熟练使用鸿业/天正暖通软件绘制工程图;负责洁净车间的装修方案设计及工程进度跟踪、工程验收等,有工厂节能施工方案者优先。(包食宿,综合月薪7000-10000);
物控工程师:2名,男/女大专及以上学历,2年以上物控相关经验,有良好英文基础优先;掌握管理流程并制定计划,熟悉呆滞物料及不合格物料处理等;具备良好沟通及协调能力。(包食宿,综合月薪7000-9000);
设备/自动化工程师:6名,男/女1.2年以上非标自动化设备相关工作经验,了解新设备导入和验收流程;熟悉机械制图,机械原理,设备安装调试、维护、保养、机械设计及电气控制的故障处理,有自动化设计及开发经验优先。(包食宿,综合月薪7000-9000);
精磨/精雕组长:5名,男/女高中以上学历,2年以上精雕/精磨工作经验,熟悉手机玻璃丝印或北京精雕机台,熟悉人机匹配及物料控制等工作。(包食宿,综合月薪4800-6000);
电梯师傅:2名,男/女2年以上电梯维修经验,持有电梯维修上岗证,熟悉三菱、日立、通力等电梯的性能和维修常识,能独立完成电梯的日常维护保养等。(包食宿,月综合薪资5300-6000元);
模具技术员:1名,男/女3年以上塑胶模具加工经验,熟悉牧野机台加工,能看懂图纸并按照图纸加工等。(包食宿,月综合薪资5500-6500元);
绿化师傅:/女1.3年以上相关工作经验,熟练掌握花木养护知识及一定的园艺技术,负责绿化带、草地(含花木的)日常护理工作,对花木修剪、造型、种植、治病等,能吃苦耐劳,工作认真负责。(包食宿,月薪5-6K);
品质师傅:/女1.一年以上的质量管理经验,负责产线不良品解析、良率提升改善;有图纸识别与分析能力,产品测试以及检验标准的执行、复判;负责检验员的GRR培训与考核。(包食宿,月薪5-7.5K);
开机师傅:/女1.高中以上学历,机电/机械/自动化专业。无经验也可以,吃苦耐劳,有意向从事镀膜方面。(包食宿,月薪4.5-6K);
深圳市奥迪信科技有限公司
电子维修师傅:2名,男/女,22-35岁工资 :底薪(4500-6500) +加班费+差补;  
1、中专或以上学历,基本的办公室软件操作能力;
2、对单片机类微控电路硬件有一定的了解,能看的懂简单的电路原理图,熟悉使用万用表、示波器、电烙铁等常规仪器,能迅速发现电路板问题所在;
3、        熟悉焊接各类元器件,能看懂简单的电路图,有一年以上维修经验者优先;
4、需要出差,有差补;
仓库管理员:2名,男/女,22-35岁工资:底薪(4500-5500) +加班费+全勤奖
1、中专或以上学历,熟悉办公软件的运用;熟悉仓储流程;熟悉电子元器件
2、负责整理货物、生产配货;对来货数据进行登记,统计,实施更新、定期核对数据并实地盘点以及仓库的管理;
外贸业务员:5名,男/女,大专或以上学历,40岁以下工资:底薪(5000-10000)+高额奖金+全勤奖;
1、 男女不限;2.英语CET4及以上,口语流利,擅长与外商直接交流;
2、有外贸实战操作经验,熟练整个外贸操作流程,掌握一定的外贸技巧,
3、.有1年以上国际贸易的工作经验,
4、跟单,利用阿里巴巴平台信息更新优化产品信息,回复询盘,跟进询盘,或者通过各类搜索引擎寻找客户,开发潜在客户,定期与客户联系并促成订单;
国内区域经理:6名,男/女,大专或以上学历,40岁以下工资:底薪(4000-10000)+高额提成奖金+全勤奖;
1、具有相关墙壁开关插座销售经验,
2、有责任心,能承受较大的工作压力;
3、熟练使用word和excel等办公软件办公软件;
4、大专以上,能力强的可适当放宽学历要求。
5、懂基本电工知识者优先;
财务人员:1名,男/女,40岁以下工资:月薪5000-8000
任职资格:
1、财务会计相关专业专科以上学历;
2、持有会计从业资格证书等相关证书;
3、3年以上全盘会计账务处理经验,熟悉一般纳税人账务处理;
4、熟悉财务核算流程,能熟练运用办公软件及用友等财务办公软件;
5、能准确核算收入、费用及税金;能独立完成对外报表的申报及年审工作
6、熟悉有关银行业务的操作流程,及时准确编制收入记账凭证,定期上缴各种完整的原始凭证
7、工作细致严谨,责任心强;有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。
岗位职责:
1、登记银行现金日记帐、各类报表;协助财务负责人制定业务计划、财务预算、监督计划;
2、核签、编制会计凭证;登记明细账、总分类账;定期编制财务分析报告、财务报表和管理报表;整理、保管财务会计档案;
3、定期对公司往来款项进行清理,为上级领导及业务部门提供相关的报表;
4、定期对公司各项资产进行盘点并做好相关记录;
5、处理各种涉税事宜,包括发票的购买、相关资格认定的办理及纳税申报等;
6、审核原始凭证的合理、合法性,负责费用类等凭证及全套报表的编制
7、公司交办的其它事项;
平面设计人员:2名,男/女,40岁以下工资 :月薪(4000-6000)
1、平面设计1年以上经验。
2、熟练使用CorelDraw、Photoshop、等基础设计软件。
3、事业心强,并有积极的学习心态;责任心强,忠于职守,服从安排。
4、时间观念强,高品质、按时完成创意设计任务并能根据客户要求延展及修改。
5、工作细致严谨,责任心强;有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。
岗位职责:
1、        负责客户平面效果图制作。
2、        负责客户方案图制作。
3、        负责公司丝印、打标文件制作。
4、        负责公司产品标签、说明书排版。
5、        公司交办的其它事项。
备注:
公司食宿:公司有饭堂及宿舍(1至4人一间,有热水器),全员有年终奖
有旅游及其它相关活动;
兴业银行股份有限公司深圳分行零售业务产品营销中心
区域经理:1名,男/女收入:30000-50000元;
信用卡业务主任:2名,男/女收入:10000-30000元,公司福利:购买五险一金、节假日津贴、定期旅游等;
信用卡专员:20名,男/女收入:8000-20000元,工作地址:深圳龙岗区万科大厦;
信贷客户经理:5名,男/女收入:8000-20000元;
东莞智动力电子科技有限公司
CNC工程师:1名,男/女任职要求:1.高中以上文化;2.男性,21~42岁;3.有3年以上工作经验(有做过手机盖板项目经验为优先);4.熟悉办公软件,会熟练编程;会使用绘图软件设计工装夹具者可优先;5.工作责任心强;岗位职责:1.新产品开发可行性评估及 提供DFM供客户承认;2.拟定产品开发模/治/夹/检具需求及开发时程规划;3.执行产品打样/量试/产品承认;4.试作执行与检讨;5.产品转量产并提供技术支援;6.开发总结;薪资:试用期7500 转正9000。;
高压成型工程师:/女任职要求:1.高中以上文化;2.男性,20~42岁;3.有3年以上工作经验(有做过热弯成型、高压成型产品经验为优先);4.熟悉办公软件;岗位职责:1.新产品开发可行性评估及 提供DFM供客户承认;2.拟定产品开发模/治/夹/检具需求及开发时程规划;3.执行产品打样/量试/产品承认;4.试作执行与检讨;5.产品转量产并提供技术支援;6.开发总结;薪资:试用期-7500 转正-~9000  ;5.工作责任心强;
强化:/女1名,任职要求:1.高中以上文化;2.男性,21~42岁;3.有3年以上工作经验,有2年以上做过手机玻璃、塑胶产品强化(硬化)经验;4.熟悉办公软件,;5.工作责任心强;岗位职责:1.新产品开发可行性评估及 提供DFM供客户承认;2.拟定产品开发模/治/夹/检具需求及开发时程规划;3.执行产品打样/量试/产品承认;4.试作执行与检讨;5.产品转量产并提供技术支援;6.开发总结;薪资:试用期-7500 转正-~9000。;
开发工程课:PVD(电镀):1名,男/女任职要求:1.高中以上文化;2.男性,20~42岁;3.有3年以上工作经验,有做过手机盖板相关产品PVD/真空镀膜经验优先;4.熟悉办公软件;5.工作责任心强;岗位职责:1.新产品开发可行性评估及 提供DFM供客户承认;2.拟定产品开发模/治/夹/检具需求及开发时程规划;3.执行产品打样/量试/产品承认;4.试作执行与检讨;5.产品转量产并提供技术支援;6.开发总结;薪资:试用期-7500 转正-~9000。;
制造工程课:PVD(电镀):1名,男/女任职要求:1.高中以上文化;2.男性,20~42岁;3.有3年以上工作经验(有做过手机盖板相关产品PVD/真空镀膜经验为优先);4.熟悉办公软件;5.工作责任心强;岗位职责:1.新产品开发可行性评估及 提供DFM供客户承认;2.拟定产品开发模/治/夹/检具需求及开发时程规划;3.执行产品打样/量试/产品承认;4.试作执行与检讨;5.产品转量产并提供技术支援;6.开发总结;薪资:试用期-7500 转正-~9000。;
UV转印/UV贴合:1名,男/女任职要求:1.高中以上文化;2.男性,21~42岁;3.有3年以上工作经验(有做过手机盖板项目经验为优先);4.熟悉手机行业UV转印(UV拉丝纹理)1年以上经验;5.工作责任心强;岗位职责:1.制程异常处理及各制程夹治具改良和参数优化;2.掌握客户对产品规格/品质要求;3.工程文件制定(BOM,SOP,POP,产品图档)/发行/维护;4.产品转量产并提供技术支援;5.维护产品规格/品质及二次开发;6.异常总结与改善提案;薪资:试用期-7500 转正-~9000。;
制造工程课:高压成型工程师:1名,男/女任职要求:1.高中以上文化;2.男性,21~42岁;3.有3年以上工作经验(有做过手机3D热弯成型、高压成型、注塑成型产品经验为优先);4.熟悉办公软件,熟悉模绘图软件者可优先;5.工作责任心强;岗位职责:1.制程异常处理及各制程夹治具改良和参数优化;2.掌握客户对产品规格/品质要求;3.工程文件制定(BOM,SOP,POP,产品图档)/发行/维护;4.产品转量产并提供技术支援;5.维护产品规格/品质及二次开发;6.异常总结与改善提案;薪资:试用期-7500 转正-~9000。;
文员:1名,男/女任职要求:1、大专及以上学历,会计学、财务管理专业,三年以上财务工作经验2、熟练办公电脑操作,有在会计或审计公司工作经验优先3、具备一定的沟通及处理问题的能力,心态积极,保密性强,有高度责任心;薪资:试用期 4000-4500.  转正-依表现定。;
法务专员:1名,男/女任职要求:1.本科及以上学历,法律相关专业;2.有法务或律师从业资格证;3.一年以上相关工作经验,熟悉劳动法、合同法、民法、公司法,有仲裁和诉讼经验;4.能独立起草相关法律文书;5.能独立完成仲裁和诉讼各项工作;岗位职责:负责公司日常法务工作,包括合同签订、诉讼安排等。薪资:试用期- 5000. 转正- 6000.(月薪制)。;
平刀师傅:20名,男/女任职要求:1.初中及以学历;2.男性20~35岁;3.熟练操作组合线套切3年以上工作经验;4.工作责任心强;岗位职责:1. 能独立操作4--5个头平刀模切机,进行装机调试OK正常生产产品;2. 生产的产品品质,产能达到要求;3. 能独自处理生产过程中的异常问题。;其它要求:有较强的品质意识和上进心,团队和作,工作积极向上服从安排,做好模切机的日常保养及维护;
圆刀师傅:10名,男/女任职要求:1.初中及以学历;2.男性20~35岁;3.熟练操作圆刀模切机3年以上工作经验(有做过背面保护膜类产品优先);4.工作责任心强;岗位职责:1. 能独立操作中鼎8--12工位圆刀模切机,进行装机调试OK正常生产产品;2. 生产的产品品质,产能达到要求;3. 能独自处理生产过程中的异常问题。;其它要求:有较强的品质意识和上进心,团队和作,工作积极向上服从安排,做好模切机的日常保养及维护。薪资:试用期-4500 转正-5000   (加班另算);
审计经理:1名,男/女任职要求:1、 大专及以上学历,从事财务、审计工作3年以上;2、 具有上市公司工作经验、大型集团公司工作经历或事务所审计经历优先;3、熟悉制造业生产运作流程,熟悉审计相关理论和专业知识,熟悉审计业务;4、熟悉审计方法和审计程序,经过专门的审计业务培训,具备胜任业务的能力;5、熟悉财务会计、税务会计等相关财会专业知识;6、具有较强的分析与判断能力,有一定语言文字表达能力。;岗位职责:1.负责办理银行、现金结算业务,规范使用各类收付票据;2.负责工资的结算,员工工资的发放;3.负责支票、汇票、发票、收据开发和储存管理;4.负责资金日记账管理,做到日清月结,做好银行账和现金账;5.负责报销差旅费的各项工作;6.严格审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销的有关规定,办理现金支付业务,做到合法准确、手续完备、单证齐全。薪资:试用期5000-10000;
财务经理:1名,男/女任职要求:1、本科以上会计工作经验,其中三年以上财务管理经验;;2、熟悉财务、会计、金融知识,熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程,熟悉财务软件的使用;3、严谨细致、责任心强、保密意识强,忠于职业操守,具有良好的沟通表达能力,抗压能力强。岗位职责:1、 报关&报检文件制作及单证追踪、船务工作安排;跟进国际物海运、空运业务操作进度管理;与客户、国际物流供应商和国外发货人沟通协调;主要是中英文邮件联络;2、 与物流商核算各项费用的收支结算;协助与客户结算各项费用;3、 报关单证制作,装船单据,制作各类报关报检文件,管理通关进度;帐册核销管理及盘库作业,各项业务报表统计及分析;4、 定期检讨各项作业流程及完善操作系统;5、 资料归档并完善单证管理;薪资:试用期10000-15000 . 转正- 依表现定;
ERP工程师:1名,男/女任职要求:实施工程师要求:;ERP实施工程师:熟悉鼎捷易拓ERP系统,有2年实施工作经验,沟通能力强;岗位职责:实施工程师要求:;ERP实施工程师:熟悉鼎捷易拓ERP系统,有2年实施工作经验,沟通能力强;薪资:10000;
网络工程师:1名,男/女任职要求:职位要求:;1、有企业网络管理维护,三年以上的工作经验;2、熟悉winddows AD域,文件服务器。能及时排查电脑、网络故障; 3、熟悉电脑软件,硬件,打印,电脑周边设备安装维护,编辑设备管理文档。 ;4、较强的学习能力,能较快的适应工作环境。岗位职责:电脑、网络、打印机维护;薪资:试用期-6000-8000,转正-依表现定;
转印课(转印/强化):技术员:6名,男/女任职要求:亚克力和复合板,PET;岗位职责:处理异常;薪资面议;
工艺员:16名,男/女1.态度谦虚,能接受公司文化;2.沟通能力强;3.有机台实操经验,;4.懂机台维护保养;5.有5S观念,责任心强,;6.熟悉各种靶材的具体沉积方式;7.有做过氧化物沉积和CVD经验者优先;8.有手机壳、手机盖板、色膜系,工作经验者佳;岗位职责:1.维持当班机台的正常运转;2.对机台能熟练操作并能熟练保养机台;3.对当班异常进行分析解决;4.服从上级工作安排。薪资面议。;
PVD课(磁控/电子枪):技术员:16名,男/女1.态度谦虚,能接受公司文化;2.沟通能力强;3.有机台实操经验,;4.懂机台维护保养;5.有5S观念,责任心强,;6.熟悉各种靶材的具体沉积方式;7.有做过氧化物沉积和CVD经验者优先;8.有手机壳、手机盖板、色膜系,工作经验者佳。1.维持当班机台的正常运转;2.对机台能熟练操作并能熟练保养机台;3.对当班异常进行分析解决;4.服从上级工作安排。;
高压成型课:技术员:8名,男/女1.初中及以上学历。;2.男性年龄20-30岁;3从事高压成型,注塑IMR,IML.IMD成型,吸塑成型,HTV固态硅胶成型者优先录用;4.责任心强,奋发向上,从事过3-5年技术工艺工作经验。1.责任区域成型机台日常维护点检保养;2.责任区域机台达成,良率,效率进行跟踪。;3.责任区域异常及时处理,无法解决及时上报责任组长;4.服从上级工作安排。公司级别:师级;薪资:试用期- 4500 ,转正-4800,(工资可面谈,加班面谈);
CNC加工课:技术员:14名,男/女1.中专及以上学历;2.男性年龄20-35岁;3.有CNC加工中心调试经验两年以上,会Master cam,UG编程者优先录取;4.责任心强,奋发向上,从事过工艺工作经验。1.责任区域CNC设备日常维护调试;2.责任区域机台达成,良率,效率进行跟踪。;3.责任区域异常及时处理,无法解决及时上报责任组长;4.服从上级工作安排。公司级别:师级;薪资:试用期- 4500, 转正-4800(工资可面谈,加班面谈);
镀膜技术员:/女最基本的会操作机台,2.能独立保养机台,维持机台正常生产;3.5S观念强;薪资面谈;
外贸跟单:多名,男/女1、大专及以上学历;2、英语六-八级以上(听说读写流利);3、良好的沟通能力,有责任心,细心;4、办公软件熟练;5、一年以上外贸跟单工作经验;
强化技术员:/女 1.能识别产品不良现象2.责任心强3.有处理异常能力,有操机能力(非标);
印刷课(LOGO/盖底/烘烤)技术员:13名,男/女任职要求:有复合板或盖板一年;以上丝印经验;岗位职责:1,做好区域卫生;2,提高品质与产能;薪资面议;
品质总监:1名,男/女岗位要求:1、会韩语,有韩资企业工作经验者优先2、有一定的品质或生产关联工作经验3、对办公软件工作熟悉,对体系有一定了解,可处理体系方面业务4、可出差越南(短期)5、性别不限,28-40岁岗位职责:完善品质管理体系,全面实施品质管理,达成品质管理目标
负责项目:1.品质企划管理  2.品质体系管理  3.品质预防管理    4.品质检查管理;
品质经理:1名,男/女负责项目/专案:1.品质管理体系建设,2.体系和客户品质标准培训,3.管理评审会议组织实施,4.体系审核、认证管理,客户审核管理
岗位要求:男,本科以上学历,年龄不限,有10年以上品质管理经验,有华为、苹果客户工作者优先
岗位职责: 1.客户品质问题紧急对应,2.客户产线品质状况掌握,3.新规样品投入品质跟踪。;
体系工程师:1名,男/女特别要求:英语能说能写能讲。
岗位职责: 1、公司各管理体系的推行、维护相关工作; 2、主导公司流程优化工作;配合相关部门体系文件的制修订和内容之核对; 3、组织实施公司内部体系、过程和产品审核、管理评审工作; 4、主导客户、第三方认证机构审核以及审核不符合项的跟进回复;5、内部AUDIT的实施以及问题点共享、跟踪改善结案; 6、负责体系相关知识的培训。;
SQE工程师:1名,男/女岗位要求:1.本科以上文化;2.男女不限,25~40岁,英语良好,岗位职责: 1.改善品验证结果跟进2.来料检验及不良报告处理3.供应商管理;
DQE工程师:2名,男/女岗位要求:男、大学以上学历,有华为、Apple客户2年工作经验者优先,英语 能说能写能听,品德良好
岗位职责:1.样品ISSUE改善现况跟进2.样品信赖性结果跟进3.新规检讨会议参加承认样品及承认书作成;
CQE工程师:2名,男/女岗位职责:1.客诉异常分析及8D报告编写,2.改善品验证结果跟进,3.客户标准、要求内部推动TF改善,4.客户端服务支持
5.客户关系维护 6.BS人员教育及工作安排管理,7. 对应谷歌及海外项目
岗位要求:男女不限,25~40岁,英语6级(能说,能写,能回复邮件);
惠州市星河洲实业发展有限公司
储备干部:6名,男/女要求:男,本科、大专、中专学历,机械、机电、模具、数控、电子专业优先,沟通能力强,能吃苦耐劳,愿从基层做起,发展方向基层管理与中层管理及技术工程师,有系统的培训方式,试用期待遇4000~5000元/月;
检验员:1名,男/女有五金、钣金厂检验员工作经验1年以上,能看懂图纸。另:中专以上学历,模具、数控或机械类专业应届生也可。5000元以上;
数控冲主管:1名,男/女能看懂图纸,会操作AMADA与宏山激光机,沟通能力强,有相关管理工作经验优先,工资7000元以上;
数控冲师师傅:1名,男/女会操作AMADA与宏山激光机,工资7000左右;
焊工:10名,男/女会氩弧焊与保护焊,工资6000-8000元;
折弯师傅:1名,男/女能看懂图纸,会装模定位,折弯机型为AMADA,工资7000元以 上;
数控、折弯学徒:2名,男/女肯学技术,有上进心;
打磨工:4名,男/女会手磨机打磨即可,学徒也可以。5000元以上;
冲压师傅:1名,男/女能看懂图纸,会装模定位,,工资5500-6500元;
保安:2名,男/女18-45岁,有相关工作经验优先;
清洁工:1名,男/女;
深圳市PL人资管理有限公司
普天新能源-充电工:20名,男/女岗位职责:
1.  指挥、协调现场充电车辆,为客户提供充电服务,巡视充电过程;
2. 负责设备、网络日常维护、保养,简单故障的维修、记录,紧急情况及时进行处理并上报;
3.负责场站资产、环境、卫生管理,按要求完成安全巡检;
4. 完成上级交派的其他工作。
岗位要求:
1. 指挥、协调现场充电车辆,为客户提供充电服务,巡视充电过程;
2. 负责设备、网络日常维护、保养,简单故障的维修、记录,紧急情况及时进行处理并上报;
3.负责场站资产、环境、卫生管理,按要求完成安全巡检;
4.完成上级交派的其他工作。
薪资待遇:
1.月薪资4200-7000元,另有年终奖励、五险一金、节日福利、特区生活补贴和高温补贴等;
2.入职满1年员工可享受公司提供的每年一次免费体检,员工依法享有国家规定的所有假期;
3.表现突出者可评选优秀员工、优秀安全员、星级充电员、模范加电站、央企青年文明号等荣誉;
4.晋升通道为领班充电员、副站长、站长、运维工程师、运营项目管理等运营或技术维保岗位。
工作地点:
普天新能源深圳市各个区域;
中信银行-大堂经理:5名,男/女岗位职责:
1、负责中信银行深圳分行下辖个支行门厅大堂服务工作;
2、负责前来办理业务客户的接待,接受客户业务咨询,引导客户办理相关业务;
3、处理支行大堂出现的突发事件,有效分流客户,做到支行门厅大堂井然有序;
4、针对目标客户或潜在客户进行相关理财、基金等一系列行内产品的推荐,引导客户了解产品,介绍产品。协助理财经理、客户经理做好行内产品服务工作;
5、领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、全日制本科学历,金融类相关专业;
2、如条件优秀者可放宽至非金融类相关专业;
3、性格外向,应变能力、服务意识强,有良好的沟通能力以及协调能力;
4、有一定客户资源及银行类从业相关工作经验者优先。  
薪酬福利:
1、月工资5000+业绩提成+支行绩效奖;
2、年终奖根据年度个人绩效考核情况以及支行年度业绩完成情况进行核算并额外发放,在职员工年终奖目前在2万至10万元不等;
3、入职购买五险一金以及商业保险、根据各支行情况进行福利发放;
工作地点:深圳市各区.;
微众银行-客服代表:30名,男/女岗位要求:  
1、大专及以上学历,专业不限,有无经验均可,接受优秀应届生;  
2、接听客户来电,通过电话、在线聊天工具解答客户疑问、处理客户投诉、收集客户意见并及时反馈相关部门。  
3、普通话标准,口齿清晰,表达流畅,具备良好的逻辑分析能力、应变能力、语言技巧和服务礼仪,善于与客户沟通,汉字打字速度不小于50字/分钟。   
4、品行端正,无不良嗜好,能严格遵守金融机构从业人员职业道德规范。     
5、具有优秀的客户服务意识,热爱客户服务工作。     
6、善于倾听,具备较强的工作责任心及团队合作精神。  
7、有志于在金融行业发展,能承受工作压力、适应轮班工作。
薪酬福利:
1、年薪7-10W,根据个人能力定薪,具体面谈  
2、季度奖、年终奖、过节费等福利待遇  
3、入职即购买五险一金  
4、定期组织员工活动  
5、提供学习培训及公平晋升机会。
发展方向:
1、客服--客服主管;  
2、客服--电核--异步审核岗--远程面核岗;
工作时间:5天8小时轮班、月休8天。  
工作地点:深圳湾科技生态园   
附:此岗位为鹏劳外包岗位;
微众银行-电销岗:10名,男/女岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限,有无经验均可,接受优秀应届生;
2、通过电话外呼的方式,进行客户关怀、客户回访、产品推介等工作,收集客户意见和建议并及时反馈相关部门。
3、普通话标准,口齿清晰,表达流畅,具备良好的沟通能力、语言技巧和服务礼仪,善于与客户沟通;
4、品行端正,无不良嗜好,能严格遵守金融机构从业人员职业道德规范;
5、善于倾听,具备较强的工作责任心及团队合作精神。
薪酬福利:
1、月薪6000-12000,根据个人能力定薪,具体面谈
2、年终奖、过节费等福利待遇
3、入职即购买五险一金
4、定期组织员工活动
5、提供学习培训及公平晋升机会。
工作时间:5天8小时、月休8天。
工作地点:南山区科技生态园。
附:此岗位为鹏劳外包岗位;
阿里巴巴-上门催收员:多名,男/女岗位职责:
1、整理债务人生产、经营、财产、负债、涉诉、人际等全方位信息;
2、利用有效沟通迫使其偿还所欠融资款;
3、以我方名义发送具有法律效力的文件促使账款回收;
4、统计和分析所催欠款数据;
5、岗位无客户资源拓展业务压力。
岗位要求:
1、高中或中专以上学历,有催收经验者放宽至初中;
2、具备小额贷款催收、金融、租赁催收及外访经验;
3、反应灵敏,有一定心理承受能力,能在压力下工作;
4、有电话催收经验,对外访催收有一定了解亦可考虑;
5、能适应一定的出差安排。
薪资待遇:目前岗位月薪平均在16000左右,缴纳五险一金,享受法定年休假。
工作地点:深圳各大区域
上海浦东发展银行-大堂经理:10名,男/女岗位要求:
1、身心健康,诚实守信,具有良好的职业道德,遵纪守法,廉洁自律,无任何不良记录;
2、全日制大专及以上学历,经济、金融、会计或相关专业优先;
3、形象较好,性格较开朗活泼,有银行相关岗位实习或从业经验优先;
4、较强团队协作精神、积极主动、认真细致,有一定的工作抗压能力,风险意识、执行力强。
薪资待遇:
月综合7300+营销奖
工作地点:深圳各区域;
平安银行-客服专员:10名,男/女【工作内容】
通过电话以项目形式做呼出工作,项目:核对客户信息、对银行客户进行回访或通知、辅助销售支持性工作等。【岗位要求】
1、大专以上学历,有客服工作经验者优先;
2、普通话表达清晰、流利,语音富有感染力;
3、具备较强的学习和沟通能力,责任心强,
具有较高的职业素养和良好的团队合作精神;
4、性格坚韧,态度积极,思维敏捷,具备良好的应变能力;
5、具备良好的综合素质和抗压能力,能接受销售工作,
积极向上,开朗乐观,有一定社会经验和生活经验,
洞悉能力强。
【待遇】
1、综合收入5000元;另外每半年发一次绩效奖金;
2、另有节日福利金(端午、中秋、春节)
3、购买五险一金 .
【工作时间】工作日9:00-18:00,周末双休,法定节假日休息。
【工作地点】深圳市福田保税区;
鼎和财产保险-内勤客服:10名,男/女岗位要求:
高中、中专及以上学历,普通话标准、声音柔和、有亲和力,有较强的沟通、表达能力,处理事情有耐心。 打字速度不低于30字/分钟。
岗位职责:
1. 负责受理客户事故报案及查勘调度;
2. 负责解答客户电话咨询、投诉受理等服务;
3. 负责电话回访客户、服务后援支持等。
薪酬待遇:
平均月薪3500-6000元/月,试用期后按考核定级发放对应职级工资, 每半年一次考核调级机会,具体根据公司绩效考核管理制度调整。
福利待遇:
1. 五险一金;
2. 节日关怀(过节费、节日礼物);
3. 生日关怀;
4. 员工免费体检;
5. 各类文体活动、出游活动。
工作地点:深圳市南山区西丽大学城创客小镇17栋4楼西侧(地铁5号线大学城站,公交车:红花岭站)
注:此岗位由鹏劳外派至鼎和财险股份有限公司,即:合同与鹏劳公司签订,属于鹏劳公司员工,外派至鼎和财险股份有限公司工作;
江苏银行-司机:3名,男/女岗位要求:
1)高中及以上学历,
2)五年或以上驾驶经验,有B1、A1、A2牌照;
3)身体健康,责任心强,能吃苦耐劳;
4)具备良好的服务意识、协作精神和职业素养;品德端正,无不良嗜好;
5)行车记录良好,没有重大交通事故记录;
6)熟悉深圳、珠三角及广东省内各地级市主要主干道。
7)非本市驾驶员需本市或相关担保人。
薪酬福利:月均5000-5700包住
工作地点:南山、龙华;
深圳市联得机器人科技有限公司
设备部应届生(包住):6名,男,大专或以上学历,19- 28职位要求: 1、接受2018届毕业生,愿意从基层开始,现想从事技术行业;  2、机电、机械、电子电气理工科专业优先;  3、辅助工程师做相关事宜,转正各自岗位中进行设备类的工作, 4、公司实行8小时工作制;公司为员工购买社保五险一金。包吃住(薪资在4000-5000),;
行政/人事:1名,女,大专或以上学历,19--30,2年以上工作经验1、协助市场部经理完成相关事宜, 有过人事、行政等工作,可优先考虑  2、负责对新招员工的审核工作及安排新员工转正上岗方面事宜,对新员工做过入职培训优先考虑 3、社保年终奖五险一金,朝九晚六,福利齐全(5K--6K),;
工业机器人调试助理:3名,男,大专或以上学历,18-341、了解自动化行业,接触过机器人机械手优先<br> 2、必须机械、机电、自动化、电气等相关专业,其他专业者不予以接收  3、包住,并给予一定的生活补贴转正后购买五险一金,室内工作六天8小时(综合薪资5800-8000),;
电工(往电气工程师发展):3名,男,中专或以上学历,19--311、看好自动化行业,有电工证者或电工经验者佳,;2能看懂各种简单的电路图,有过维修电工经验优先3、辅助电气工程师做好相关工作, 做事有耐心。包吃包住5000--6500,;
电气学徒/技工:5名,男,中专或以上学历,18--271、此岗位为学徒岗位,为人老实服从安排做事积极,有想往技术方向发展,无需经验 2、若接触过电气、电路方面的优先考虑  3、入职均包吃住,转正购买社保五险一金,及节假日福利均有。(薪资4000--5500),;
调试、维修技术员:4名,男/女,中专或以上学历,18--28,1年以上工作经验岗位要求; 1、做过设备维修、调试、保养,可优先  2、公司以自动化产线设备为主,能及时处理现场设备故障 3、积极主动,能接受新的技能,有团队合作意识(包吃住薪资5K-7K);
设备技术员:5名,男/女,大专或以上学历,18--321、协助工程师配合改造与更新项目,完成公司下达的设备改造、安装和调试工作   2、机电、机械、电气等专科有相关经验优先考虑  3、团队合作精神,吃苦耐劳,包吃住、社保五险等福利均有(薪资5K起),;
储备干部(技术部):6名,男/女,中专或以上学历,18-321、主要针对于毕业没多久的年轻求职者,同时看好自动化行业,给予往工程师岗位培养,愿意从基层开始,,现想从事技术行业。  2、专业不限,积极主动,吃苦耐劳,能服从公司安排 3、跟项目组做相关事宜,能力强可转向工程师,薪资5K--6K;
装配技术员/钳工:5名,男,18―29,1年以上工作经验1.专科及以上学历,能看懂基本图纸;2.非标自动化设备电气硬件系统电气布线、装配及安装调试经验; 3.机电一体化或自动化专业、电子电气相关专业。了解电气原理及配线,动手能力强;  4.工作积极能吃苦耐劳。公司包吃住、社保五险一金(5000-6000
电气自动化工程师/ 助理(项目部):3名,男,大专或以上学历,01、熟悉气动元器件、各类马达、伺服、传感器及其设备相关电气原理  2、具备PLC硬件、PID控制、电压基础等电气控制 3、至少熟练掌握一门软件编程(PLC编程--优先西门子/三菱) 4、认真负责有良好的沟通和协调能力,具备团队合作精神,以公司利益为重(薪资6-8K),;
招聘专员/助理:2名,男/女岗位要求;1.做过人事招聘优先考虑;
2.负责对网上招聘(智联、前程、58)简历筛选邀约,安排求职者面试,整理及登记资料信息。
3.普通话标准,口齿伶俐,处理事情得体。
4.朝九晚六,社保五险节假日福利均有。享受带薪年假、婚假、病假、等福利。
5.高效的工作环境和氛围;定期组织员工参与旅游、体育比赛等业余活动,丰富员工的工作生活。;
惠州市其正科技有限公司
深孔钻师傅:1名,男/女月薪范围:6.5 K -7.5K职位要求:1、25-40岁,男,初中以上学历;2、3年以上工作经验;3、会手工编程、钻斜孔;
钳工师傅:2名,男/女月薪范围: 6.5 K -7.5K.职位要求:1、年龄要求25-38岁,初中以上学历;2、有5年以上塑胶模具装配工作经验;3、能独立看图,完成整套模具的组装;4、有投影机和电动工具类模具制造经验者优先;
模具设计工程师:2名,男/女月薪范围: 9-12K职位要求:1、年龄要求25-45,男,高中以上2、有3年以上工作经验;3、有投影机和电动工具类模具设计经验优先4、环境适应能力强,服从工作安排;
注塑领班:2名,男/女月薪范围:7K-8 K
职位要求:
1、22-40岁,男,高中以上学历,3年以上相关工作经验;
2、熟悉住友、日精、东芝、东洋、等进口机型的调试。(使用350T-1300T经验优先)。
3、有生产投影、手机等外观要求相对严格的产品调试经验者优先。
4、对模具结构,热流道有一定的了解。
5、做事有上进心、责任心;
组装组长:1名,男/女月薪范围:7K-8 K职位要求:1、25-35岁,男女不限;2、协调生产部门人员管理及各项生产活动;3、按排生产和控制生产作业进度;4、及时对异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
组装IPQC(IPQC一名):1名,男/女月薪范围:5K-5.5K
职位要求:
1、年龄要求25-38岁,中专以上学历;
2、有2年以上手机产品组装现场品质管理经验;
3、熟悉组装IPQC组长工作流程及业务内容;
4、熟悉手机产品组装检验流程及管控方法;
5、熟悉制程异常处理流程及方法;
6、有一定的现场品质管理经验;
物料员:2名,男/女月薪范围:5K-5.5K
职位要求
1、年龄要求20-35岁,男,高中以上学历;
2、可以简单操作ERP系统;
3、做事认真负责,有上进心;
4、长期稳定;
跟单:多名,男/女月薪范围:6K-7K
职位要求:
1、大专或以上学历,懂基本英语,可接受应届生;
技术总监:1名,男/女月薪范围:25K-35K
职位要求:
1、35-50岁,大专以上学历
2、懂模具、注塑、丝印、组装、喷涂等工艺流程;
2、对塑胶行业、各工序精通;
CNC操机( 钢料  ):2名,男/女月薪范围: 7 K -7.5K.
职位要求:
1、        年龄要求25-40岁,有2年以上工作经验;
2、会开法兰克系统加工铜公、会用刀库;
组装部计划员:1名,男/女月薪范围: 5K-5.5K
职位要求
1、年龄要求25-40岁,中专以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、会使用ERP软件,办公软件,一般统计知识,对计划管理有一定的认识;
3、工作认真负责,有责任心,并有一定的抗压能力,沟通能力,团队协作能力,观察能力;
试模技术员:1名,男/女月薪范围:7K-7.5K
职位要求:
1、年龄要求22-40岁,男,高中以上学历
2、有三年以上相关工作经验;
3、熟练注塑机调机;
4、对东芝,注友,东洋,等各种注塑机台操作熟悉;
上下模:1名,男/女月薪范围:5K-5K
职位要求:
1、年龄要求22-40岁,男,高中以上学历;
2、有同职经验1年以上,理解能力强,服从管理;
生产PIE:1名,男/女月薪范围:8K-10K
职位要求:
1、年龄要求32-40岁,男,大专以上学历;
2、10年以上相关工作经验;
3、自动喷涂熟悉,并管控所喷的品质,拉的温度调控,油漆管控并记录。
4、了解注塑磨具和注塑机的结构与性能
5、了解塑胶材料的性能,对模具结构塑胶特性及应用有深厚的理论基础
6、熟悉操作AUTOCAD等绘图软件;
测量员:1名,男/女月薪范围: 5K-5.5K
职位要求:
1、负责工件尺寸测量,会使用卡尺,二次元,高度尺等测量工具,能识别CAD图纸;
组装课长:1名,男/女月薪范围:7.5K-8.5K
职位要求:
1、24-40岁,2-5年相关工作经验,中专以上学历;
2、有组装管理工作优先;
3、组织实施生产计划下达,保持保量完成任务;
4、能及时处理生产中出现的异常;
5、配合公司其它部门开展工作,做好横向沟通;
6、对工作有强烈的责任心,工作态度认真,服从管理;
7、熟悉手机、平板等塑胶件优先;
组装技术员:1名,男/女月薪范围:6K-7K
职位要求:
1、23-40岁,2-5年工作经验,高中以上学历;
2、熟悉超生波、热熔机、点胶机、镭雕、螺母机应用及工作原理跟日常维护及保养;
3、能独立调机处理生产异常;
4、熟悉手机、平板等塑胶件行业优先;
FAI(全尺寸测量员):1名,男/女月薪范围:5K-5.5K
职位要求:
1、会使用办公软件,2.5次元、三次元;
2、有测量塑胶产品全尺寸的经验;
3、手机壳、投影仪能独立完成全尺寸测量并输出报告;
4、有责任心,对数据敏感,长期稳定;
5、能看懂各类图纸;
文员:1名,男/女月薪范围:4K-4.5K
职位要求:
1、可以熟练操作EPR系统
2、对数字敏感,懂电脑,EXCEI等基本电脑操作
3、做事认真负责,有上进心
4、长期稳定工作;
东莞南方中集物流装备制造有限公司
厨师:/女22-40岁,身体健康,团结同事,二年以上烹调经验,持有中级烹调师及以上资格证、厨师证、食品安全证优先;具有开菜单和成本核算能力;具有团队意识,服从工作安排;
焊工:/女,18-40岁正式工;有集装箱焊接工作经验,持有焊工证者优先;身高160以上,体质好,能吃苦,无职业健康问题;4、有意者持本人二代身份证,进行公司面试、体检,体检合格后,符合要求者即可办理入职手续。工作时间:实行两班倒工作制,11.33小时/出勤天。薪资待遇:转正后工资税前约¥7000-8000元/月。公司组织员工免费考取焊工证,考证后可申请东莞政府1000元技能补贴;
维修电工与维修钳工:多名,男,20-40岁2年以上工作经验,中级以上技术等级,电工要求有操作证,钳工不限;维修电工要求熟悉电气自动控制系统、熟悉三菱或西门子PIC、熟悉富
士或西门子变频器,熟悉电子线路优先录用;维修钳工要求熟悉机械原理、具备机械基础知识,熟悉液压原理及控制,对冲、剪、压设备有工作经验或有焊工证优先录用。工厂安排面试和实操考试,考试合格者方能进入。转正后工资税前约¥8000-9000元/月;
油漆工、打砂工:/女,男,160CM以上,18-40岁,体质好。须接受焊接技术培训,吃苦耐劳。有行业相同经验者优先。工作时间:实行两班倒工作制,11.33小时/出勤天。打砂工使用手工砂枪进行手工抛丸打砂作业;喷漆工使用手工喷枪进行手工喷涂作业。转正后工资税前约¥7000-8000元/月。;
厨工/面点工:1名,男20-40岁,身体健康,吃苦耐劳,服从工作安排。薪资待遇:转正后工资税前约¥4900-5300元/月;
医务助理:男,22-35岁会一定的办公软件,熟悉工伤社保业务,有医学专业背景及相关从业经验优先。薪资待遇:转正后工资税前约¥4900-5400元/月;
后勤维修工:男,22-40岁有从业经验3年以上,有电工证,擅长水电维修、电焊、日常装修等。服从领导安排,团结及善于帮助同事等工作。4900-5400元/月;
面点师:多名,男/女22-40岁(男)。身体健康,团结同事,有3年以上中西点心制作经验者优先。具有开菜单和成本核算能力。具有团队意识,服从工作安排。薪资待遇:转正后工资税前约¥6400-6900元/月;
司机:多名,男/女22-35岁(男),要求有A2以上牌照,5年以上工作经验,接受加班。薪资待遇:转正后工资税前约¥5800-6300元/月
福利待遇:
1、提供宿舍:免费提供4-6人一间宿舍,水电费分摊。
2、公司食堂:在公司内部食堂就餐,便捷卫生,一线员工享有¥9元/出勤天的
用餐补助,二线员工享有¥7元/出勤天的用餐补助。
3、按照国家规定购买五险一金,入职体检、每年体检均免费;
4、做满1年年终发放双薪;所有员工均享有国家各项法定福利。
生活环境:
1、公司附近相关生活配套齐全,有湘菜、川菜、粤菜、东北菜、客家菜餐馆,
满足员工不同口味的需求,另有天虹百货大型商场,方便员工休闲与购物。
2、周边出租房租金便宜,单间(带卫生间)租金在¥300-500元/月之间,两
室一厅租金在¥500-700元之间,适合家庭居住。;
普工:多名,男/女160CM以上,年龄在18-40周岁,体质好,能吃苦,无职业健康问题,持本人二代身份证,进行公司面试、体检合格后即可办理入职手续,转正后工资税前约¥6500-7500元/月。;
机加工:多名,男/女160CM以上,年龄在18-40周岁之间,体质好,能吃苦,无职业健康问题,持本人二代身份证,进行公司面试、体检合格后即可办理入职手续,要求能简单使用测量工具;转正后工资税前约¥6500-7000元/月;
控制台操作工:多名,男/女160CM以上,年龄在18-40周岁之间,体质好,能吃苦,无职业健康问题,持本人二代身份证,进行公司面试、体检合格后即可办理入职手续,要求熟悉电脑操作,熟悉看阅简单图纸,有操作冲床、剪床、压床经验优先;转正后工资税前约¥6500-7000元/月;
叉车司机:/女1、男性,160CM以上,年龄在18-40周岁,正式工;2、身高160以上,视力300度以下,体质好,能吃苦,无职业健康问题;3、持有国家特种作业叉车操作证(国网证),一年以上作业经验;薪资待遇:转正后月工资税前约:¥6300-6900元/月;
仓管员:多名,男/女1年以上工作经验,熟悉ERP、office操作,熟悉仓库管理物流流程者优先;转正后工资税前约¥5500-6500元/月;
冲压工:多名,男/女转正后工资税前约税前6500-7000元;

Rank: 5Rank: 5

参加活动: 0

组织活动: 0

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发表于 2019-3-19 16:31 |只看该作者
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求职咨询:胡生    18938020560   胡生
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面试地址:深圳市龙岗区龙岗大道6009号瑞合丰收大厦
面试时间:2019-07-21上午11:00前
大会规模:300家企业现场直招,欢迎来电咨询!

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